农民工工伤认定全攻略：如何申请、判定标准及 途径详解
农民工工伤认定全攻略：怎么样申请、判定标准及 途径详解
一、引言
随着我国城市化进程的加快越来越多的农民工涌入城市从事各类工作。由于工作环境、劳动条件等因素的作用农民工在工作中发生工伤的概率相对较高。本文将针对农民工工伤认定的相关疑问实行详细解析为广大农民工提供一份工伤认定全攻略。
二、农民工工伤认定流程
1. 工伤事故发生后农民工应之一时间向用人单位报告。
2. 用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 假如用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请农民工本人或其直系亲属、工会组织可在事故发生后1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、农民工工伤认定标准
1. 工伤定义：工伤是指在工作期间，由于工作起因受到的伤害或因工作起因致使的疾病。
2. 认定标准：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的职业病。
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的。
（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的。
四、农民工怎样申请工伤认定
1. 准备材料：农民工在申请工伤认定时，需要提供以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明。
（3）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明。
（4）其他有关材料。
2. 提交申请：农民工将准备好的材料提交至统筹地区社会保险行政部门。
3. 受理与审核：社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内实受理并开展调查核实。
4. 认定结果：社会保险行政部门在调查核实后，理应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
五、农民工工伤 途径
1. 协商：农民工在发生工伤后，可以与用人单位实行协商，达成赔偿协议。
2. 调解：假使协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解。
3. 仲裁：调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。
六、农民工工伤认定常见疑问解答
1. 问：农民工在工作中受到的伤害，是不是都可以认定为工伤？
答：不是。只有合工伤认定标准的情况才能被认定为工伤。
2. 问：农民工在申请工伤认定时，需要提供哪些证明材料？
答：农民工需要提供工伤认定申请表、劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明、医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明等材料。
3. 问：农民工在工伤认定期间，是否有权申请赔偿？
答：农民工在工伤认定期间，可以向用人单位申请赔偿。假如用人单位拒绝赔偿能够依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、总结
农民工工伤认定是保障农民工合法权益的要紧环节。理解工伤认定流程、判定标准及 途径，有助于农民工在遇到工伤难题时，能够及时、有效地维护自身的合法权益。期望本文能够为广大农民工提供有益的指导。同时也吁社会各界关注农民工的权益保障难题共同为农民工创造一个安全、公平的工作环境。
农民工工伤认定全攻略：如何申请、判定标准及 途径详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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