工伤认定后谁出钱：赔偿、鉴定及责任归属
# 工伤认定后谁出钱：赔偿、鉴定及责任归属
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节一旦发生工伤职工及其家属最关心的难题之一就是“工伤认定后谁出钱”。本文将从赔偿、鉴定及责任归属三个方面对工伤认定后的费用承担实行详细解析。
## 一、工伤认定后的赔偿责任
### 1. 用人单位承担责任
工伤认定后用人单位需承担相应的赔偿责任。按照《工伤保险条例》规定工伤职工依法享有以下赔偿待遇：
- 医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间可享受一定标准的伙食补助费。
- 停工留薪待遇：工伤职工治疗期间，工资、奖金等收入照常发放。
- 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一定数额的伤残补助金。
- 伤残津贴：工伤职工达到一定伤残等级，可享受伤残津贴。
### 2. 工伤保险基金支付
在我国，工伤保险基金主要用于支付工伤职工的赔偿待遇。用人单位按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。一旦发生工伤，工伤保险基金将承担以下费用：
- 工伤医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，可享受一定标准的伙食补助费。
- 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一定数额的伤残补助金。
- 伤残津贴：工伤职工达到一定伤残等级可享受伤残津贴。
### 3. 个人责任
在特殊情况下，工伤职工个人也需要承担一定的责任。例如：
- 工伤职工在治疗期间，不遵守医嘱，引起伤情恶化，需承担相应责任。
- 工伤职工在工伤认定进展中，提供虚假材料，骗取工伤保险待遇，需承担法律责任。
## 二、工伤认定后的鉴定费用
工伤认定后需要实行劳动能力鉴定。鉴定费用主要由以下几方面承担：
### 1. 用人单位承担
用人单位需承担劳动能力鉴定费用。按照《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定费用涵：
- 鉴定机构收取的鉴定费：劳动能力鉴定机构对工伤职工实鉴定，收取一定数额的鉴定费。
- 工伤职工的交通费、住宿费等：工伤职工参加劳动能力鉴定，产生的交通费、住宿费等合理费用。
### 2. 工伤保险基金支付
工伤保险基金在支付工伤职工赔偿待遇时，也会包含劳动能力鉴定费用。这意味着，工伤保险基金实际上为工伤职工承担了一部分鉴定费用。
### 3. 个人责任
在特殊情况下，工伤职工个人也需要承担鉴定费用。例如：
- 工伤职工在鉴定期间提供虚假材料，引起鉴定结果失实，需承担相应责任。
- 工伤职工在鉴定进展中，未经同意私自离开鉴定现场，引发鉴定无法实，需承担鉴定费用。
## 三、工伤认定后的责任归属
工伤认定后，责任归属主要涵以下几方面：
### 1. 用人单位责任
用人单位在工伤认定进展中需承担以下责任：
- 及时向劳动保障部门报告工伤事故。
- 协助工伤职工实工伤认定。
- 支付工伤职工赔偿待遇。
- 配合劳动能力鉴定工作。
### 2. 工伤保险基金责任
工伤保险基金在工伤认定后，需承担以下责任：
- 支付工伤职工赔偿待遇。
- 支付劳动能力鉴定费用。
### 3. 个人责任
工伤职工在工伤认定期间，需承担以下责任：
- 如实提供工伤事故的相关材料。
- 配合劳动保障部门和用人单位实工伤认定。
- 参加劳动能力鉴定。
工伤认定后，赔偿、鉴定及责任归属都有明确的规定。用人单位、工伤保险基金和工伤职工个人都需承担相应的责任。熟悉这些规定，有助于维护工伤职工的合法权益，促进社会和谐稳定。
工伤认定后谁出钱：赔偿、鉴定及责任归属
编辑：2024工伤-合作伙伴
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