工伤认定完：工伤赔偿金将由谁负责支付？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 13:18:55

工伤认定完：工伤赔偿金将由谁负责支付？

一

工伤认定完：工伤赔偿金将由谁负责支付？

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节一旦认定为工伤，职工将获得相应的赔偿。那么工伤认定完后赔偿金将由谁负责支付呢？本文将围绕这一疑惑展开探讨。

二、工伤赔偿金支付主体

1. 用人单位

依据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金首先由用人单位支付。用人单位在工伤认定后，应依照规定的赔偿标准，及时足额支付工伤职工的赔偿金。

2. 工伤保险基金

假若用人单位木有参加工伤保险，或工伤保险基金不足以支付工伤赔偿金，那么赔偿金将由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由设立，用于支付工伤保险待遇的专项资金。

三、工伤赔偿金支付流程

1. 工伤认定

工伤认定是工伤赔偿金支付的前提。职工发生事故伤害后，用人单位应在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门在收到申请后，将对事故情况实行调查核实，并作出工伤认定结论。

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2. 赔偿金核算

工伤认定后劳动保障部门将依据工伤职工的伤残等级、工资水平等因素，计算出应支付的赔偿金金额。

3. 赔偿金支付

用人单位或工伤保险基金在收到劳动保障部门的通知后，应在规定时间内将赔偿金支付给工伤职工。

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四、工伤赔偿金支付形式

1. 现金支付

现金支付是工伤赔偿金的主要支付办法。用人单位或工伤保险基金将赔偿金以现金形式支付给工伤职工。

2. 银行转账

在现金支付不便的情况下，用人单位或工伤保险基金可选择通过银行转账办法支付赔偿金。

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3. 一次性支付

工伤赔偿金可以一次性支付也可分期支付。一次性支付是指在工伤认定后，将全部赔偿金一次性支付给工伤职工。

五、工伤赔偿金支付监管

1. 劳动保障部门

劳动保障部门负责对工伤赔偿金支付实行监管，保障用人单位或工伤保险基金按期足额支付赔偿金。

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2. 工会组织

工会组织有权对工伤赔偿金支付情况实行监，维护工伤职工的合法权益。

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六、结论

工伤认定完后，工伤赔偿金的支付主体为用人单位和工伤保险基金。在工伤赔偿金支付期间各相关部门要密切配合，确信工伤职工合法权益得到保障。同时加强工伤预防工作减少工伤事故的发生，是维护职工合法权益的关键措。

工伤认定完：工伤赔偿金将由谁负责支付？

工伤赔偿金的支付是工伤认定工作的续，关系到工伤职工的切身利益。各级、用人单位和社会各界都要高度重视工伤赔偿金支付工作，切实保障工伤职工的合法权益。在工伤赔偿金支付进展中，要严格遵循法律法规加强监管，确信赔偿金按期足额支付。同时要加强工伤预防减少工伤事故发生率，为构建和谐劳动关系、实现全面建设社会现代化的目标作出贡献。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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