更高院明确：工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利
更高院明确：工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利
一、引言
近年来我国工伤认定案件数量逐年上升工伤赔偿疑问成为社会关注的点。在实际操作中部分劳动者由于种种起因未能在规定的时间内申请工伤认定造成赔偿权益无法得到保障。近日更高人民法院（以下简称更高院）对工伤认定超一年未申请的相关疑惑实了明确旨在维护劳动者的合法权益。
二、更高院明确工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利
依照更高院的最新规定劳动者在发生工伤事故后若超过一年未申请工伤认定将丧失赔偿权利。这一规定旨在规范工伤认定程序保障劳动者的合法权益，同时也提醒劳动者及时申请工伤认定，以免错过赔偿期限。
三、案例分析：超过一年未申请工伤认定，怎样去打官司？
案例一：某工厂员工李某在工作中受伤，由于种种原因，未能在一年内申请工伤认定。后来，李某病情恶化，期待通过工伤认定获得赔偿。由于超过一年未申请，法院驳回了李某的诉讼请求。
案例二：某公司员工张某在工作中突发疾病，公司未及时为其申请工伤认定。一年后张某病情恶化，家属向公司提出工伤认定申请。公司拒绝承认工伤，张某家属将公司诉至法院。法院认为，虽然张某超过一年未申请工伤认定，但公司存在过错，理应承担赔偿责任。
四、怎样去避免超过一年未申请工伤认定的尴尬局面？
1. 劳动者要加强法律意识，熟悉工伤认定的相关规定。一旦发生工伤事故，要尽快向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位要履行社会责任，及时为劳动者申请工伤认定。同时要建立健全内部管理制度，保证劳动者在发生工伤事故后可以及时得到救治和赔偿。
3. 部门要加强对工伤认定工作的监管，简化程序，增强工作效率，确信劳动者在发生工伤事故后能够及时得到认定。
五、更高院明确工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利的意义
1. 规范工伤认定程序，保障劳动者的合法权益。更高院明确工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利，有利于规范工伤认定程序，保障劳动者在发生工伤事故后能够及时得到赔偿。
2. 提醒劳动者及时申请工伤认定，防止赔偿权益受损。更高院的规定提醒劳动者要珍惜本人的权益，及时申请工伤认定，以免错过赔偿期限。
3. 强化用人单位的责任，促进企业健发展。更高院明确工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利，有助于强化用人单位的责任，促使企业加强劳动保护，关心劳动者健。
六、结语
工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利，这一规定旨在维护劳动者的合法权益，规范工伤认定程序。劳动者要珍惜本人的权益，及时申请工伤认定；用人单位要履行社会责任，保障劳动者在发生工伤事故后能够得到及时救治和赔偿。同时部门要加强监管，简化程序，提升工作效率，为劳动者提供更好的服务。
更高院明确：工伤认定超一年未申请将丧失赔偿权利
编辑：2024工伤-合作伙伴
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