全面解析：9大情形详解哪些情况不属于工伤事故认定范围
全面解析：9大情形详解哪些情况不属于工伤事故认定范围
一、导语
工伤事故认定是劳动者权益保障的关键环节关系到工伤赔偿的数额和劳动者及其家庭的利益。工伤保险制度在现代社会中发挥着必不可少的作用并非所有在工作期间发生的事故都能被认定为工伤。本文将全面解析9大情形，详解哪些情况不属于工伤事故认定范围。
二、工伤事故认定基本条件
1. 工作时间：在正常工作时间或是说因工作需要加班的时间。
2. 工作场所：在工作地点或是说因工作需要临时离开工作地点。
3. 工作起因：因工作起因受到事故伤害或是说患职业病。
4. 工伤认定程序：遵循相关法律法规规定向社会保险行政部门申请工伤认定。
三、9大情形详解哪些情况不属于工伤事故认定范围
1. 醉酒致使事故发生
依据《工伤保险条例》第十六条规定，职工因醉酒致使事故发生的，不能认定为工伤。这是因为醉酒是违反法律法规的表现，且可能致使判断力下降，增加事故风险。
2. 因战争、恐怖袭击等不可抗力因素引起的伤亡
战争、恐怖袭击等不可抗力因素引发的伤亡，不属于工伤事故认定范围。这是因为，这些因素与工作无关，且无法预测和防范。
3. 因劳动者在试用期内发生的伤亡
试用期内，劳动者与用人单位未建立稳定的劳动关系， 试用期内发生的伤亡不认定为工伤。
4. 因劳动者在非全日制用工、实、志愿服务等情况下发生的伤亡
非全日制用工、实、志愿服务等情况下，劳动者与用人单位未建立正式的劳动关系， 这些情况下发生的伤亡不认定为工伤。
5. 工作时间外发生的伤害
职工在非工作时间发生的伤害，不得认定为工伤。这是因为，工伤事故认定需求伤害发生在工作时间。
6. 在工作时间和工作场所内非因工作原因受到伤害
依照《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的，不能认定为工伤。
7. 因劳动者故意犯罪引起的伤亡
劳动者故意犯罪引发的伤亡不属于工伤事故认定范围。这是因为，犯罪表现与工作无关，且劳动者有主观恶意。
8. 自残或是说自杀
自残或是说自杀造成的伤亡不属于工伤事故认定范围。这是因为这些行为与工作无关，且劳动者有主观恶意。
9. 因与工作无关的他人侵权行为造成的伤亡
劳动者在工作期间，因与工作无关的他人侵权行为引发的伤亡，不属于工伤事故认定范围。这是因为，侵权行为与工作无关，且劳动者无法预测和防范。
四、结语
理解哪些情况不属于工伤事故认定范围对劳动者和用人单位对于都具有关键意义。劳动者应充分熟悉自身权益，避免在遭受伤害时无法获得应有的赔偿；用人单位则应严格遵守法律法规，保障劳动者合法权益。在实际操作中，工伤事故认定需综合考虑多种因素，保障公平、公正。期望本文能为广大劳动者和用人单位提供有益的参考。
全面解析：9大情形详解哪些情况不属于工伤事故认定范围
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/153220.html
上一篇：哪些情况下不能认定工伤，怎么应对9种伤亡情形怎么办？
下一篇：一下哪些情况可认定工伤：工伤事故、工伤等级及认定情形一览
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1哪些情况下不能认定工伤，怎么应对9种伤亡情形怎么办？
- 19种伤残不能认定工伤的情形：三种不能鉴定为工伤的伤残鉴定标准
- 1全面解读：9类伤残情形未被认定为工伤时的应对策略与 途径
- 1哪些伤残情况不能被认定为工伤？详解不得定为工伤的9种情形与标准
- 19种伤亡不能认定工伤吗：为何及如何赔偿，这11种伤亡也不得认定工伤
- 19种伤亡不能认定工伤吗：详解原因、赔偿方式及11种不认定工伤的情况
- 1工伤认定疑虑解答：全面解析9种常见伤亡情况与应对策略
- 1哪些情况伤亡不能被定为工伤：9种情形详细解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 1'工伤鉴定：单一个人证词是否足以确立工伤案例'
- 1工伤认定详解：单人工作时的工伤判定标准与申请流程
- 1一个人摔伤能认定工伤吗怎么赔偿及处理办法与赔偿金额详解
- 1工伤认定标准：个人意外摔伤能否获得赔偿及赔偿金额解析
- 1工伤认定全解析：个人摔伤是否属于工伤及如何申请认定
- 1一个人摔伤了怎么办：急救措与后续处理指导
- 1工伤事故认定：个人视角下的评判标准与条件
- 1工伤等级认定的条件、流程及个人权益保障全解析
- 1一个人能否认定工伤案件：标准与条件分析
- 1'单一人证是否足以证明工伤情况：工伤作证有效性探讨'
