精彩评论
2024-08-13(二)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
陈启铭
2024-08-13而如果交警部门认定是员工个人承担交通事故的主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。 因此，并非所有的上下班交通事故都能做工伤报销。
酒
2024-08-13职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。在实践中，这10类情况不能被认定为工伤 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 “三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件。
嘟嘟
2024-08-13(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。(2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关。什么情形不得认定为工伤？ 问 什么情形不得认定为工伤？ 答 根据《工伤保险条例》第十六条，职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。
广文
2024-08-13醉酒导致伤亡的。自残或者自杀的。伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的伤害，也不属于工伤。
小猪配王子
2024-08-13不属于工伤的情况包括哪几种 因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。但是并不是所有工作时间受到的伤害都会算作工伤，提醒大家注意，以下这十种情况便不能算作工伤。
晓老师SAMA
2024-08-13 醉酒或是说吸的:职工因醉酒或吸造成伤亡的，不能认定为工伤或视同工伤。 在工作中或工作前后受伤的:职工因醉酒或吸在工作中或是说工作前后受伤的。
