精彩评论
蓉萱
2024-08-12操作、上下班途中的交通事故、休假期间发生的意外伤害和自愿加班期间发生的伤害，这四种情况多数情况下不能被认定为工伤。
小狗快跑
2024-08-12特别注意:工会组织也是可以提出工伤认定申请的。 (三) 超过1年申请期限的特别规定 根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定。
春雨医生
2024-08-12在无法被认定为工伤的情况下，受伤害的员工可以采取谈判、诉讼等途径向侵权方寻求补偿道歉。
孝美
2024-08-12？？当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定为工伤。？？在工作时间和工作场所内。买了工伤保险基金承担部分 (未买发生工伤全部单位承担) 下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付:(一)工伤医疗费、复费；(二)住院伙食补助费。
秋月凉风
2024-08-12 故意犯罪:职工因故意犯罪致使伤害的，不予认定工伤，不享受工伤赔偿。 醉酒或吸:职工在醉酒或吸状态下发生的伤害不予认定工伤，不享受工伤赔偿。
扣小米
2024-08-12赔偿标准:依据实际情况，参照工伤赔偿标准实行。 拒不接受劳动能力鉴定的 假若员工拒绝接受劳动能力鉴定，不能认定为工伤。 赔偿标准:按照员工拒绝鉴定前的损失。导语:工伤认定是劳动者权益保障的关键环节并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。
智勇
2024-08-12职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。
