精彩评论
AvatarYe
2024-08-12不属于工伤的情况包括哪几种 因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定为工伤。 在工作时间和工作场所内。
拳拳杀气
2024-08-12信得过的好律师 咨询我 专家导读 在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。自残及自杀的目的都是为了伤害自己，而不是为了工作，因此即使你在工作的时候进行，也不能算是工伤。
一个男人在流浪
2024-08-12？？11种伤亡不能认定为工伤 ？？在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 ？？依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内。
Mr1900
2024-08-12 醉酒或是说吸的:职工因醉酒或吸造成伤亡的，不能认定为工伤或视同工伤。 在工作中或工作前后受伤的:职工因醉酒或吸在工作中或是说工作前后受伤的。
王昭明
2024-08-12解答:因个人原因引起的伤害是指职工在工作期间，因个人原因与他人发生纠纷、冲突等，所受的伤害。在这类情况下，伤害与工作无关，不能认定为工伤。下面是我总结的9种人不能认定工伤的情况: 自愿放弃工伤认定权益的人。如果工人明确表示不愿意认定工伤，或者签署了相关放弃权益的协议，那么就不能认定为工伤。
宏
2024-08-12哪些情形不认定为工伤？ 《社会保险法》第三十七条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的。需要注意，申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后。
核聚
2024-08-12以下七种情形不能认定为工伤，建议收藏！ 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定。很多伤亡是不能认定为工伤的。
吧唧一脸口水
2024-08-12在对职工受伤情况进行认定的时候，有些情况可以视同工伤，但是有些情形既不能视同工伤，也不能认定为工伤。哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸的； (三)自残或者自杀的。
