最新工伤认定标准梳理：涵过去7年及相关法律更新解读
最新工伤认定标准梳理：涵过去7年及相关法律更新解读
随着社会的发展和法律的不断完善工伤认定标准在近年来也经历了多次调整和更新。本文将梳理过去7年的工伤认定标准及相关法律更新旨在为广大劳动者和企业提供更加明确和详尽的解读。
一、工伤认定标准的演变
1. 1996年以前的工伤认定标准
在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前工伤认定标准相对简单主要关注在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等情况。
2. 1996年-2021年的工伤认定标准
《企业职工工伤保险试行办法》实后，工伤认定标准逐渐完善，形成了包含在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等在内的七种法定情形。
3. 2021年以来的工伤认定标准
2021年以来，工伤认定标准在原有基础上实了部分调整，主要涵以下内容：
（1）扩大了工伤认定范围，将超过法定退休年龄的进城务工农民因工作起因伤亡的情形纳入工伤认定范围。
（2）明确了工伤认定的七种法定情形，包含在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。
（3）撤消了48小时工伤认定规定，减轻了企业负担。
二、工伤认定标准的七种法定情形
依照《工伤保险条例》第十四条规定，理应认定为工伤的法定情形有七种：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
5. 因工作原因患职业病的。
6. 在工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
三、工伤认定相关法律更新解读
1. 超过法定退休年龄的进城务工农民工伤认定
依据《人社部发〔2016〕29号》第二条规定，达到或超过法定退休年龄的进城务工农民，因工作原因伤亡的，可以认定为工伤。这一规定为超过法定退休年龄的进城务工农民提供了法律保障。
2. 废止48小时工伤认定规定
2024年，更高法正式废除48小时工伤认定规定。这一决定有利于减轻企业负担，同时也有利于保障劳动者的合法权益。
3. 工伤医疗待遇
工伤医疗待遇涵：工伤医疗费用、工伤复费用、工伤残疾辅助器具费用、停工留薪期待遇等。工伤职工在治疗工伤进展中，享有相应的医疗待遇。
4. 工伤认定申请和复查鉴定
工伤认定申请人提交的申请材料合请求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的社会保险行政部门理应受理。工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，能够申请劳动能力复查鉴定。
四、结论
过去7年，工伤认定标准及相关法律不断完善为劳动者和企业提供了更加明确的指引。广大劳动者和企业应该关注工伤认定标准的更新，合理维护自身合法权益。同时企业应该加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健。
精彩评论
力
2024-08-12
梦瑶
2024-08-12
zecy
2024-08-12
