精彩评论
勇峰
2024-08-12工伤七年了赔偿金能拿到吗 2023-03-03 工伤鉴定与赔偿 法律主观: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤鉴定与赔偿 在法律上工伤赔偿与工龄是有关系的。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年。
莎莎
2024-08-12基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 莉律师 执业4年 资质认证 2022-11-24 工伤怎样赔偿 法律分析:工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金（五级至十级伤残享受）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，该职工要求与用人单位解除或者止劳动关系的。
张亮
2024-08-12看来工伤是认定了。单位一直发着95%的工资，如果不用上班的话，按九级伤残看，这待遇已经够好的了。建议不要再要求什么差额、补偿金之类的了。
嘉森
2024-08-12亲，可以先和单位协商一下。亲，不协商可以直接劳动仲裁的。亲，可以先和领导说一下情况。亲，是有标准的。亲，但单位不一定会赔偿您的。亲。(三)超过1年申请期限的特别规定 根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的。
小软
2024-08-12工伤7天工资是指员工因工受伤在医疗期内前七天不能正常工作时，用人单位应按其本人工资的100%支付工资补偿。根据《人民工伤保险条例》规定。劳动者申请工伤认定也不必然表明是要求解除劳动合同。因为，工伤认定是享受工伤待遇赔偿的前提，2001年3月某虽申请工伤认定，但未提出要求解除劳动关系。
文文
2024-08-12七级工伤赔偿标准包括: 一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资。
