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2024-08-12央广网北京5月14日消息 (记者费权) 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起行政案件。李先生为超过法定退休年龄的亲向人社局申请工伤认定。当前环境异常，完成验证后即可继续访问。
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2024-08-12法律分析:工伤针对的是劳动关系，因此是从16周岁开始，直到退休时结。在这个年龄期间，没有年龄限制，只要评定伤残等级，就可以申请工伤赔偿。一般来说。
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2024-08-12第十六条 职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸的。问题解答:65岁不可以认定工伤。认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。
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2024-08-12法律分析：不能。女士五十岁、男士六十岁都已经达到退休年龄、不再缴纳工伤保险、不具有申请工伤认定的资格，可以走人身损害的雇主赔偿责任、进行人损的伤残鉴定。已经超过退休年龄，不是单位签订劳动合同的职工，不能认定工伤，也不能按照工伤待遇享受，可以按照人身损害赔偿办法得到赔偿。
