74岁还能认定工伤吗怎么赔偿及具体金额是多少
一、序言
随着社会的发展和人口老龄化的加剧超过法定退休年龄的劳动者在工作中发生意外的现象越来越常见。那么对74岁的老人，在工作中受伤是不是还能认定为工伤？倘若能认定，赔偿的具体金额又是多少呢？本文将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。
二、74岁老人能否认定工伤
1. 法律依据
依据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定劳动者在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡，可以认定为工伤。对超过法定退休年龄的劳动者，是不是能认定为工伤，要视具体情况而定。
2. 超龄人员工伤认定的特殊情况
（1）超龄农民工伤认定
对超过法定退休年龄的农民，倘使未办理退休手续或是说未享受职工基本养老保险待遇理应可以认定工伤。这是因为我国法律未禁止超过法定退休年龄的农民享有劳动的权利且未禁止用人单位采用该类人员。
（2）地方政策差异
部分地区认为超龄工人因工受伤可认定为工伤，但并不适用工伤保险法律规范。这就需要依照具体情况，结合地方政策实判断。
三、74岁老人工伤赔偿及具体金额
1. 工伤赔偿范围
工伤赔偿范围包含：医疗费用、伤残津贴、护理费、丧葬补助金等。以下将详细介绍各项赔偿的具体金额。
2. 医疗费用
医疗费用包含治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、复治疗费、辅助器具费用等。这些费用按照实际发生情况予以报销。
3. 伤残津贴
按照伤残等级一次性伤残补助金的赔偿标准如下：
（1）一级伤残：赔偿标准为27个月的本人工资；
（2）二级伤残：赔偿标准为25个月的本人工资；
（3）三级伤残：赔偿标准为23个月的本人工资；
（4）四级伤残：赔偿标准为21个月的本人工资；
（5）五级伤残：赔偿标准为18个月的本人工资；
（6）六级伤残：赔偿标准为16个月的本人工资；
（7）七级伤残：赔偿标准为13个月的本人工资；
（8）八级伤残：赔偿标准为10个月的本人工资；
（9）九级伤残：赔偿标准为8个月的本人工资；
（10）十级伤残：赔偿标准为7个月的本人工资。
4. 护理费
护理费按照护理等级和本人工资计算，具体金额如下：
（1）一级护理：本人工资的50%；
（2）二级护理：本人工资的40%；
（3）三级护理：本人工资的30%。
5. 丧葬补助金
丧葬补助金遵循本人6个月工资计算。
6. 示例计算
假设74岁的老人在工作中受伤，认定为八级伤残，本人工资为2551元，则赔偿金额如下：
（1）医疗费用：实际发生费用予以报销；
（2）伤残津贴：2551元×10个月=25510元；
（3）护理费：2551元×30%=765.3元（按三级护理计算）；
（4）丧葬补助金：2551元×6个月=15306元。
总计赔偿金额约为：25510元 765.3元 15306元=42581.3元。
四、结论
74岁的老人在工作中受伤，在合认定工伤的情况下，可遵循相关法律法规获得赔偿。赔偿金额依据伤残等级、本人工资等因素确定，具体金额可参考上述示例计算。需要留意的是，赔偿金额会因地区政策、实际发生费用等因素有所不同本文所列赔偿金额仅供参考。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关部门实行具体计算。
74岁还能认定工伤吗怎么赔偿及具体金额是多少
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/152662.html
上一篇：2023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
下一篇：超过退休年龄75岁工伤认定能否成功：为什么超龄不能认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 174岁还能认定工伤吗
- 1工伤赔偿：七十岁以上还有工伤吗，若有工伤赔偿标准是多少？
- 170岁退休人员是否可认定工伤：详解高龄劳动者工伤认定及赔偿政策
- 1超过法定退休年龄还能否认定工伤，怎么进行工伤认定及能否否认的相关规定
- 174岁高龄能否认定工伤及退休年龄工伤认定详解
- 1超过退休年龄的73岁老人是否仍可认定工伤？
- 173岁是否能认定工伤事故：涉及罪责与等级认定
- 1工伤认定全解析：73岁老人如何申请工伤认定及所需材料与流程
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1全面解读：75岁以上工伤死亡赔偿标准与相关规定解析
- 175岁工伤7级伤残能赔偿多少钱及赔偿年限、死亡赔偿标准解析
- 175岁以上老人打工遭遇工伤，如何按法律标准申请伤残赔偿及工伤保险？
- 1工伤认定全面解析：1976年及以后工伤事故的处理与判定标准
- 176年是否能认定工伤呢：如何计算与查询工伤认定标准
- 1是否能够认定1976年工伤死亡并启动赔偿程序
- 178岁高龄农民工成功认定工伤，探讨老年务工者工伤权益保障问题
- 179岁了能认定工伤吗：高龄工伤认定及赔偿标准解析
- 1工伤死亡认定：法律规定的72小时工伤事故认定时间限制与单位责任
- 1工伤后并发症导致7天内不离世：探讨工伤致死原因及法律权益保障
