70岁进城务工认定工伤标准及办理流程与能否认定探讨
随着我国城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力进入城市务工。在这些务工人员中，不乏若干年过七旬的老人。他们在工作中面临的工伤风险同样不容忽视。本文旨在探讨70岁进城务工人员认定工伤的标准、办理流程以及能否认定工伤的疑问，以期为这些特殊群体的权益保障提供参考。
一、70岁进城务工认定工伤标准70岁进城务工认定工伤怎么办，70岁进城务工认定工伤流程，70岁务工中能不能认定工伤——难题的提出
70岁的进城务工人员，在面临工伤疑问时，其认定标准和办理流程是不是与年轻务工人员相同？在工伤认定期间他们能否得到公平的待遇？本文将从以下几个方面实行探讨。
二、70岁进城务工认定工伤标准
工伤认定标准是对受伤者是否属于工伤的判断依据。依据我国相关法律法规，工伤认定标准主要涵以下几个方面：
1. 工作时间和工作场所：受伤者是在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的。
2. 工作起因：受伤者的伤害或疾病与工作有直接关联。
3. 工伤范畴：涵事故伤害、职业病等。
对70岁的进城务工人员，工伤认定标准并无特殊规定。只要合以上三个条件，他们就有权申请工伤认定。
三、70岁进城务工认定工伤怎么办
70岁的进城务工人员在发生工伤后，办理工伤认定的步骤如下：
1. 提交申请：受伤者应在事故发生后30日内，向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提供证据：受伤者需要提供以下证据：事故发生的时间、地点、原因、伤害部位和程度等。
3. 受理审查：社会保险行政部门收到申请后，应在15日内实审查，决定是否受理。
4. 调查核实：社会保险行政部门对申请材料实审查后认为合条件的，将实行现场调查核实。
5. 认定决定：社会保险行政部门依据调查核实情况作出工伤认定决定。
6. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达受伤者及其所在单位。
四、70岁进城务工认定工伤流程
70岁的进城务工人员在办理工伤认定时，需要遵循以下流程：
1. 受伤者向所在单位或是说当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交相关证据如事故发生的时间、地点、原因、伤害部位和程度等。
3. 社会保险行政部门对申请材料实行审查决定是否受理。
4. 受理后，社会保险行政部门实现场调查核实。
5. 按照调查核实情况，社会保险行政部门作出工伤认定决定。
6. 送达工伤认定决定。
五、70岁务工中能不能认定工伤
依照我国相关法律法规，70岁的进城务工人员同样享有工伤认定的权利。只要他们在工作中因工作原因受到事故伤害或是说患职业病，且合工伤认定标准，就能认定为工伤。 70岁的进城务工人员无需担心工伤认定疑惑。
70岁的进城务工人员在工伤认定方面与年轻务工人员享有同等权益。在办理工伤认定时他们需要遵循相关法律法规和流程实以确信自身的合法权益得到保障。同时社会各界也应关注这一特殊群体的工伤疑惑，为他们提供更多的关爱和支持。
70岁进城务工认定工伤标准及办理流程与能否认定探讨
编辑：2024工伤-合作伙伴
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