精彩评论
丽娜
2024-08-12可以做工伤认定。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始。
战术大米
2024-08-12专家导读 70岁老人申请工伤认定是肯定不会被受理的，因为年满60周岁就到了法定退休年龄，退休以后跟用工单位之间建立的是劳务关系，劳务关系是不能申请工伤认定的。亲，您好，很高兴为您服务~ 法人受伤算工伤的。股东或法人代表(一般法人代表都存在劳动行为)都不是工伤认定的条件或可影响因素。
马瑞卡
2024-08-12您好，不能。如果70岁的人仍然在用人单位工作，那么在工作期间受到的伤害就可以被认定为工伤，可以申请工伤保险赔偿。 其次，申请工伤需要通过医学鉴定来确定伤残程度和与工作有关的责任。
我本闲凉
2024-08-12法律分析: 法人不是自然人，法人一般是指企业、机关单位组织，因此法人不会有工伤。法定代表人是指自然人，法定代表人因工作原因受伤的，可以申请工伤认定；认定为工伤的。
Tfifthe
2024-08-12法律分析：不能。女士五十岁、男士六十岁都已经达到退休年龄、不再缴纳工伤保险、不具有申请工伤认定的资格，可以走人身损害的雇主赔偿责任、进行人损的伤残鉴定。
