70岁是否可以认定工伤：涉及事故、赔偿、伤残认定问题

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-12 13:34:27

随着我国人口老龄化趋势的加剧越来越多的老年人选择在晚年继续工作以充实生活或维持生计。老年人在工作中发生事故的情况也日益增多，引发了关于70岁是不是可认定工伤的一系列疑问。本文将围绕事故、赔偿、伤残认定等方面，探讨70岁是不是可认定工伤的相关疑问，为广大老年工作者提供参考。

引语：

在我国，工伤认定是一项必不可少的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害时的合法权益。随着老年工作者的增多，关于70岁是不是可认定工伤的疑问引起了广泛关注。本文将针对这一难题，从事故、赔偿、伤残认定等方面展开探讨。

一、70岁是否可以认定工伤事故

70岁是否能够认定工伤事故，关键在于是否合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。按照《工伤保险条例》劳动者在工作进展中因工作起因受到事故伤害的，可认定为工伤。

解答：

在实际操作中，70岁以上的老年工作者在认定工伤事故时，需要满足以下条件：

1. 工作时间：老年工作者在正常工作时间、加班时间以及因工作起因临时外出期间发生的事故，可认定为工伤。

2. 工作场所：老年工作者在工作场所内发生的事故，包含工作地点、工作场所的附属设等可认定为工伤。

3. 工作起因：老年工作者因工作原因受到的伤害，包含工作进展中发生的意外伤害、职业病的侵害等，可认定为工伤。

二、70岁是否能够认定工伤赔偿

在工伤认定后，老年工作者是否有权获得工伤赔偿是另一个值得关注的难题。

解答：

70岁是否可以认定工伤：涉及事故、赔偿、伤残认定问题

依照《工伤保险条例》，一旦老年工作者的伤害被认定为工伤，他们就有权获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿包含以下几方面：

1. 医疗费用：老年工作者在治疗工伤进展中发生的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等，能够由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：老年工作者因工伤住院治疗期间可享受住院伙食补助费。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，老年工作者能够领取一次性伤残补助金。

4. 残疾津贴：对完全丧失劳动能力的老年工作者，能够领取残疾津贴。

5. 丧葬补助金：对于因工伤死亡的老年工作者，其家属可领取丧葬补助金。

三、70岁是否可认定工伤伤残

在工伤认定进展中，老年工作者是否能够认定为工伤伤残，是决定赔偿标准的关键。

解答：

依据《工伤保险条例》和《职工伤亡事故应对办法》，老年工作者在工伤认定后，能够申请伤残鉴定。伤残鉴定分为十个等级依据伤残等级，老年工作者能够获得相应的赔偿。

在实际操作中70岁以上的老年工作者在认定工伤伤残时，需要关注以下几点：

1. 伤残等级：依据老年工作者的伤情、治疗情况及恢复程度能够评定相应的伤残等级。

2. 鉴定机构：伤残鉴定应由具有资质的医疗机构或专业鉴定机构实行。

3. 鉴定程序：伤残鉴定应依照法定程序实行，涵申请、受理、鉴定、送达鉴定结论等。

四、70岁能不能认定工伤

70岁以上的老年工作者在合工伤认定条件的情况下，可认定为工伤。

解答：

在实际操作中，70岁能不能认定工伤，主要看以下因素：

1. 工作性质：老年工作者是否从事具有危险性的工作，如高空作业、高作业等。

2. 工作时间：老年工作者是否在正常工作时间、加班时间以及因工作原因临时外出期间发生事故。

3. 工作场所：老年工作者是否在工作场所内发生事故。

4. 工作原因：老年工作者是否因工作原因受到伤害。

只要合上述条件，70岁以上的老年工作者就有权认定为工伤，享受相应的工伤赔偿和伤残待遇。

70岁是否可认定工伤涉及事故、赔偿、伤残认定等多个方面。老年工作者在遭遇工伤时应充分理解相关政策，依法维护自身合法权益。同时社会各界也应关注老年工作者的权益保障，为他们提供更好的工作环境和发展机会。

精彩评论

远古邪恶小人物 2024-08-12

70岁能申请工伤吗吗根据中国的《工伤保险条例》，工伤保险只对在用人单位工作的社会保险参保人员提供保险保障。

山野浓雾 2024-08-12

七十岁的人不能认定工伤.认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，而七十岁已经达到法定退休年龄，丧失劳动者主体资格。工伤鉴定完后，原用人单位就应当按工伤保险待遇支付相应补偿，与劳动者是否继续履行劳动合同没有关系。

湘楠 2024-08-12

70岁工伤死亡赔偿6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源。

冰火 2024-08-12

。

猫球 2024-08-12

(3)鉴定伤残等级:经劳动行政部门认定为工伤的伤者可以向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。

李悦彤 2024-08-12

工伤认定并没有特定的年龄限制，但一般来说，工伤认定适用于合法的劳动者，即年龄应在16周岁至退休年龄之间。不能认定工伤。由于发生事故时已年满60周岁，已达到法定退休年龄，发生事故时超过法定退休年龄，不予认定为工伤。依据《工伤保险条例》的有关规定。

林鑫 2024-08-12

《人民社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的。建筑公司辩称，张大爷的死亡虽然具有工伤性质，但其事发时已经69周岁，双方建立的是劳务关系，而一般情形下的工伤基础是劳动关系。张大爷虽已认定为工伤。

70岁是否可以认定工伤：涉及事故、赔偿、伤残认定问题

编辑：2024工伤-合作伙伴

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