70岁老人农民工受伤，如何认定工伤及按照标准赔偿？
随着我国社会老龄化的加剧多老年人为了维持生计依然奋斗在劳动一线。在这其中，70岁的农民工群体其值得关注。他们在工作中受伤的情况并不罕见但对这部分特殊群体的工伤认定及赔偿难题，往往存在多争议。本文将围绕70岁老人农民工受伤怎么样认定工伤及依照标准赔偿实探讨，以期为这一群体提供法律 参考。
在我国，农民工是我国经济建设的必不可少力量，他们为城市的繁荣做出了巨大贡献。随着年龄的增长，多70岁的老人仍然奋斗在工地一线，他们的权益保障疑惑日益凸显。当这些老人在工作中不受伤，怎样去认定工伤及依照标准赔偿，成为了一个亟待解决的疑问。本文将从工伤认定、赔偿标准及赔偿数额等方面，对这一难题实深入剖析。
一、70岁农民工可认定工伤吗？怎么赔偿？
1. 工伤认定
按照我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。70岁的农民工在合以下条件的情况下可以认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的。
2. 赔偿标准
工伤认定后，赔偿标准主要涵以下几方面：
（1）医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等；
（2）误工费：依据受伤农民工的工资标准，计算误工期间的工资损失；
（3）护理费：依照受伤农民工的护理需求，计算护理费用；
（4）残疾赔偿金：依照受伤农民工的残疾等级，遵循一定标准计算赔偿金；
（5）死亡赔偿金：依据农民工的死亡原因，计算死亡赔偿金。
二、70岁农民工可认定工伤吗？怎么赔偿多少？
1. 赔偿数额
赔偿数额依照工伤认定的情况和赔偿标准来确定。以下是部分常见的赔偿数额：
（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用计算；
（2）误工费：按照农民工的工资标准，计算误工期间的工资损失；
（3）护理费：依据护理需求，遵循当地护理费标准计算；
（4）残疾赔偿金：按照残疾等级，遵循一定标准计算赔偿金；
（5）死亡赔偿金：按照死亡原因依照一定标准计算赔偿金。
需要留意的是，赔偿数额应按照实际情况实行调整，以保障农民工的合法权益。
三、七十岁农民工工伤怎么办？
1. 申请工伤认定
农民工在发生工伤事故后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 提供证据材料
农民工在申请工伤认定时，应提供以下证据材料：
（1）事故现场照片、视频等证据；
（2）医疗机构出具的病历、诊断证明等；
（3）工作证明、工资条等证明工作关系的材料。
3. 申请劳动仲裁
如用人单位拒绝认定工伤，农民工可申请劳动仲裁。在仲裁期间，农民工应提供相关证据证明工伤事实。
四、70岁的农民工因工伤死亡应赔偿多少？
1. 死亡赔偿金
按照我国《工伤保险条例》规定70岁的农民工因工伤死亡，应赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算标准如下：
（1）一次性赔偿：按照当地上年度职工平均工资的20倍计算；
（2）丧葬费：依照当地丧葬费标准计算；
（3）抚养费：依照死者生前抚养的子女、配偶、母等亲属的生活需要计算抚养费。
2. 赔偿数额
死亡赔偿金的数额应依照实际情况实行调整以保障死者家属的合法权益。
70岁的农民工在工伤认定及赔偿方面，应享有与其他劳动者同等的权益。在解决工伤事故时，各级人力资源和社会保障部门、用人单位及农民工本人都应严格依法行事，保证农民工的合法权益得到有效保障。同时社会各界也应关注这一特殊群体的权益保障疑惑，共同为构建和谐劳动关系贡献力量。
70岁老人农民工受伤，如何认定工伤及按照标准赔偿？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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