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稻草
2024-08-1265岁如何认定工伤赔偿 如果你已经65岁了，就没有法律规定你还能当工人啦，所以你被雇主单位请去干活的话，其实你们之间并不是真正的劳动关系。
烫壶浊酒
2024-08-12然而，具体的工伤赔偿标准可能会因地区和具体情况而有所不同。因此，如果你想知道65岁工人的工伤赔偿标准。65岁工伤赔偿标准是什么 2023-02-22 工伤鉴定与赔偿 65岁的人，应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规的调整。
慧航
2024-08-12对于65岁以上的职工，在工作时间受伤，一般按照侵权责任进行赔偿。因为65岁以上的员工已经达到了法定的退休年龄，不能订立劳动合同，也就无法认定为工伤。
僧同志
2024-08-1265岁的人在用人单位做工受伤，应当按照人身损害赔偿标准予以赔偿。法律规定，侵害他人造成人身损害的。65岁不可以认定工伤。认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，而65岁已经达到法定退休年龄，丧失劳动者主体资格，与用人单位之间只能为劳务关系。
下厨房
2024-08-12如果认定上工伤按工伤保险条例的规定赔偿，65岁的劳动者一般适用于(认定上工伤的除外)侵权赔偿。按本人的户口(农村或城镇居民)性质计算赔偿金，计算15年。关于65岁工伤赔偿标准是哪些精选答案推荐 以上咨询为用户常见问题，经整理发布。
马虫医生
2024-08-12如果认定上工伤按工伤保险条例的规定赔偿，65岁的劳动者一般适用于(认定上工伤的除外)侵权赔偿。按本人的户口(农村或城镇居民)性质计算赔偿金，计算15年。65岁工伤赔偿标准是哪些受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上。
