62岁职工请问是否可以申请认定工伤？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 22:13:14

62岁职工请问是否可以申请认定工伤？

62岁职工是不是可申请认定工伤？——深度解析与法律依据

一、引言

随着社会的发展，人口老龄化疑惑日益凸显，多超过60岁的老年人仍在工作岗位上发挥着余热。对这部分人群一旦在工作中发生意外，他们是不是可申请工伤认定享受相应的工伤保险待遇呢？本文将围绕62岁职工是否可以申请认定工伤这一话题，实行深入探讨。

二、62岁职工工伤认定的法律依据

1. 工伤定义及工伤认定的基本原则

按照《工伤保险条例》的定义工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。工伤认定的基本原则包含：工作起因、工作时间、工作场所三个要素。

2. 法律规定

按照我国相关法律法规，年满60岁的职工已达到法定退休年龄，不享受劳动法保护不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。超过60岁的职工一般不能申请工伤认定。

62岁职工请问是否可以申请认定工伤？

三、62岁职工工伤认定的实际操作

1. 工伤认定申请材料

（1）工伤认定申请表

（2）相关证明材料如工作合同、工作证明等

2. 工伤认定流程

（1）职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请

（2）用人单位在收到申请后理应在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请

（3）社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

（4）对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或行政诉讼

四、62岁职工工伤认定的特殊情况

1. 超过60岁的职工与用人单位存在雇佣关系

虽然超过60岁的职工不能申请工伤认定，但要是他们与用人单位存在雇佣关系，在工作中发生意外，仍可以依据《侵权责任法》等法律法规，向用人单位主张损害赔偿。

2. 超过60岁的职工在特殊情况下可认定为工伤

依照《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，能够享受生活护理费。在特殊情况下，如超过60岁的职工在工作中受到严重伤害，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，仍能够认定为工伤。

五、案例分析

案例一：62岁职工在工作时摔倒身亡，家属申请工伤认定被驳回

分析：按照法律规定，62岁的职工已达到法定退休年龄，不享受劳动法保护，无法申请工伤认定。

62岁职工请问是否可以申请认定工伤？

案例二：62岁职工在工作中被机器伤到家属向用人单位主张损害赔偿

分析：虽然不能申请工伤认定，但超过60岁的职工与用人单位存在雇佣关系，能够依据《侵权责任法》等法律法规，向用人单位主张损害赔偿。

六、结论

62岁的职工在一般情况下不能申请工伤认定。在特殊情况下如与用人单位存在雇佣关系或经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的仍能够认定为工伤。对这部分人群，在发生意外时，应积极寻求法律途径，维护自身合法权益。同时用人单位也应加强对老年职工的关怀，确信他们的工作安全。

精彩评论

莎莎 2024-08-11

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

超级奶爸 2024-08-11

超过60岁还能认定工伤吗梦笔生花免费咨询工伤认定基本原则工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。62岁一般不可以申请工伤，62岁已经达到了法定退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系。

林于翔 2024-08-11

六十岁以上的人不可以申请工伤。法律规定，年满六十岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受《劳动法》的保护了，自然就没有什么工伤赔偿，所以不能申请工伤了。律师解答 62岁的员工在工作时摔倒身亡不属于工伤。因为62岁的员工已经达到了法定退休年龄。

阳阳 2024-08-11

不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整；不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的。62岁一般不可以申请工伤，62岁已经达到了法定退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系。

栗子 2024-08-11

像年龄大的职工发生人身伤害的几率比较大，那么，六十多岁工伤认定可以申请么？下面我们跟随小编了解下相关知识。六十多岁工伤认定可以申请么。

大宝识 2024-08-11

62岁一般不可以申请工伤，62岁已经达到了法定退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系。农民工62岁是不能认定工伤的。超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。工伤认定申请材料:(一)工伤认定申请表。

62岁职工请问是否可以申请认定工伤？

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/150607.html

上一篇：是否可以依据法律申请认定62岁工伤伤残？
下一篇：62岁工伤补偿标准-62岁工伤补偿标准是多少