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2024-08-11农民工62岁是不能认定工伤的。超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。工伤认定申请材料:(一)工伤认定申请表。关于62岁可以申请工伤认定吗 60岁以上工伤认定条件是什么的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
李思江
2024-08-1160岁以上农民工可以申请工伤，但是必须有相关证明，证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时。
山野的霧
2024-08-11法律分析：根据劳动法及其实条例，六十岁以上的人群通常不再建立劳动关系。因此，他们在工作中受伤的情况，不适用工伤保险条例中关于劳动关系的调整。
子虚
2024-08-1162岁的员工在工作时摔倒身亡不属于工伤。因为62岁的员工已经达到了法定退休年龄，工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始。
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2024-08-11超过60岁还能认定工伤吗 梦笔生花 免费咨询 工伤认定基本原则工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的。
大宝识
2024-08-11六十 多岁 工伤认定可以申请么？ 已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。您好，具体想咨询什么问题。
