61岁农民工工伤认定及赔偿流程详解：从申请到 一站式指南
在我国农民工群体为城市建设贡献了巨大的力量但他们在工作中遭遇工伤的情况也时有发生。其是对那些年龄较大的农民工如61岁的老者，他们在工伤认定及赔偿方面面临着更多的困难。本文将详细解析61岁农民工工伤认定及赔偿流程，为您提供从申请到 一站式指南，帮助这部分特殊群体更好地维护自身合法权益。
随着我国社会经济的发展越来越多的农民工涌入城市，为城市的繁荣做出了巨大贡献。由于工作环境、安全意识等因素的作用，农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。对于61岁的农民工对于，他们在工伤认定及赔偿方面往往面临着更多的困惑和难题。本文旨在为广大61岁农民工提供一份详尽的工伤认定及赔偿流程指南，助力他们维护自身合法权益。
一、61岁农民工工伤认定流程是什么？
61岁农民工工伤认定流程主要包含以下几个步骤：
1. 申请工伤认定：农民工在发生工伤事故后，理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
2. 提交材料：农民工需提交涵身份证、劳动合同、事故证明等在内的相关材料。
3. 受理与调查：劳动保障部门在收到申请后，应该在15日内完成受理与调查工作。
4. 认定与赔偿：劳动保障部门按照调查情况，对工伤认定申请实审查，并在60日内作出认定结论。
5. 申请行政复议或行政诉讼：如对工伤认定结论不服，农民工可以申请行政复议或行政诉讼。
二、61岁农民工认定工伤流程表
以下为61岁农民工认定工伤流程表：
1. 发生工伤事故后，农民工向所在单位提出工伤认定申请。
2. 提交相关材料，包含身份证、劳动合同、事故证明等。
3. 劳动保障部门受理并调查，15日内完成。
4. 劳动保障部门在60日内作出工伤认定结论。
5. 如对认定结论不服可申请行政复议或行政诉讼。
三、61岁农民工可以认定工伤吗？
依照我国相关法律法规61岁的农民工在合以下条件时，可认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
4. 法律、行政法规规定的其他情形。
四、60岁农民工工伤怎么应对？
60岁农民工工伤应对方法如下：
1. 申请工伤认定：农民工在发生工伤事故后，理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
2. 提交相关材料：农民工需提交涵身份证、劳动合同、事故证明等在内的相关材料。
3. 劳动保障部门调查与认定：劳动保障部门在收到申请后，理应在15日内完成调查并在60日内作出工伤认定结论。
4. 赔偿与 ：一旦认定为工伤，农民工可以依法获得相应的赔偿。如赔偿不到位，农民工能够寻求法律援助通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。
61岁农民工工伤认定及赔偿流程并不复杂，关键在于农民工要熟悉相关法律法规，及时提出工伤认定申请，并准备好相关材料。在 进展中，农民工能够寻求法律援助，勇敢地维护本人的合法权益。期待本文能为61岁农民工提供有益的指导帮助他们解决工伤难题。
61岁农民工工伤认定及赔偿流程详解：从申请到 一站式指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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