精彩评论
梦瑶
2024-08-11能要求工作单位 按照工伤保险待遇进行赔偿吗？ 更多精彩内容 请戳↓ 案情回顾 2022年，年满60周岁，又是农村户口的老周已达到法定退休年龄。综上所述，根据更高法有关解释，单位聘用离退休人员参加劳动的，六十 多岁 工伤认定可以申请，适用于工伤保险条例。受伤人员申请工伤认定，可以由单位申报。
周冬雨
2024-08-11超过60岁未办理退休手续的农民工可以申请认定工伤，农民工应当与用人单位具有劳动关系。
星玫
2024-08-11超过60岁农民工，如果未办理退休手续的，可以申请认定工伤，农民工应当与用人单位具有劳动关系。
没品位的憨批
2024-08-1160岁以上农民工可以申请工伤，但是必须有相关证明，证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时。不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整；不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的。
龙牙
2024-08-11你好，60岁老人领取了城镇居民养老保险金可以申请工伤吗 工伤索赔 2023-10-19 18:46 19348人浏览 问题相似，细节或证据不同。如果你无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后。
2024-08-1160岁以上农民工可以申请工伤，但是必须有相关证明，证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时，应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。60岁后再就业出事不算工伤？成都法院:不构成劳动关系 核心提示 对于超龄农民工工伤问题的判决，全国各地情况不一。相关判决主要呈现出以下几种形态。之一。
千娜
2024-08-11超过60岁未办理退休手续的农民工可以申请认定工伤，农民工应当与用人单位具有劳动关系；超过60岁已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的农民工不可以申请认定工伤。
