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'超过60岁以上人群如何依据标准认定工伤等级及工伤认定流程'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-11 17:58:02

'超过60岁以上人群如何依据标准认定工伤等级及工伤认定流程'

随着我国社会的发展和人口老龄化的加剧越来越多的老年人加入到了劳动大军中。超过60岁的老年人在工作中受伤的情况也日益增多怎样认定工伤等级以及理解工伤认定流程成为了老年劳动者及其家庭关注的点。本文将详细介绍超过60岁以上人群怎样依据标准认定工伤等级及工伤认定流程为广大老年劳动者提供有益的指导。

在我国，工伤认定是一项关键的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害时可以得到及时、合理的赔偿。对超过60岁的老年劳动者对于，工伤认定标准及流程却相对复杂。由于老年人在生理和心理上的特殊性工伤认定期间需要充分考虑其年龄因素。本文将针对超过60岁以上人群的工伤认定难题实行深入探讨，以帮助老年劳动者理解相关政策维护自身合法权益。

60岁以上怎样认定工伤等级呢

超过60岁的劳动者在认定工伤等级时，首先需要明确工伤的定义。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。以下是60岁以上劳动者工伤等级认定的主要步骤：

1. 工伤报告：劳动者在工作中发生意外伤害后，应及时向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 受伤诊断：劳动者受伤后，应及时到具有资质的医疗机构实诊断，明确伤害程度。

3. 工伤认定申请：单位或劳动者本人（或其家属）在受伤后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 工伤认定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应在60日内作出是不是认定为工伤的决定，并通知申请单位或劳动者。

'超过60岁以上人群如何依据标准认定工伤等级及工伤认定流程'

5. 工伤等级鉴定：工伤认定后，劳动者应在规定时间内到具有资质的劳动能力鉴定机构实行工伤等级鉴定。

6. 鉴定结果异议：劳动者或单位对工伤等级鉴定结果有异议的可在收到鉴定结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。

在工伤等级鉴定进展中，60岁以上劳动者的年龄、身体状况、伤害程度等因素都会被充分考虑。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的伤残，十级为最轻微的伤残。

60岁以上工伤怎么样认定

超过60岁的劳动者在认定工伤时，需要遵循以下流程：

1. 工伤报告：劳动者在工作中发生意外伤害后，应及时向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 受伤诊断：劳动者受伤后，应及时到具有资质的医疗机构实行诊断明确伤害程度。

3. 工伤认定申请：单位或劳动者本人（或其家属）在受伤后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 工伤认定调查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会实行调查核实，涵查阅相关资料、询问当事人等。

5. 工伤认定决定：社会保险行政部门依照调查情况，在60日内作出是不是认定为工伤的决定，并通知申请单位或劳动者。

6. 工伤等级鉴定：工伤认定后，劳动者应在规定时间内到具有资质的劳动能力鉴定机构实工伤等级鉴定。

7. 鉴定结果异议：劳动者或单位对工伤等级鉴定结果有异议的，可以在收到鉴定结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。

8. 工伤赔偿：工伤认定和工伤等级鉴定完成后劳动者可遵循相关规定获得相应的工伤赔偿。

超过60岁的老年劳动者在认定工伤等级及工伤认定进展中，需要充分考虑年龄、身体状况等因素。熟悉相关政策，遵循正确流程，有助于维护自身合法权益。期望本文能为广大老年劳动者提供有益的参考。

精彩评论

胡 2024-08-11

超过退休年龄可认定工伤的3种情形根据《关于工人退休、退职的暂行办法》、《劳动法合同法》、《劳动法合同法实条例》等规定。

阳阳 2024-08-11

超过60岁的老年人如何鉴定工伤普法内容年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。总之，超过60岁的人仍然可以享受工伤保险待遇，只要合工伤认定的其他条件即可。企业应当重视员工的安全保障工作，避免工伤事故的发生。

Hi-iD 2024-08-11

。

穷游网 2024-08-11

60岁以上的人不能认定工伤。法律规定，60岁以上属于退休年龄，则60岁以上的人已经不能建立劳动关系，自然不能申请工伤了。《工伤保险条例》第十四条规定。上班途中，尊奇驾驶的摩托车和一辆面包车相撞后，抢救无效死亡。随后的工伤认定中，有两个问题横亘在了尊奇家人面前。事故发生时，尊奇已年满60岁。而且。

李欣荣 2024-08-11

60岁以上的工伤认定，是如何认定工伤的？工伤索赔 2023-06-10 19:48 16619人浏览问题相似，细节或证据不同。

外向的孤独患者 2024-08-11

伤残补助金按照伤残程度和等级，给予相应的补助金。60岁以上工伤劳动者在评定伤残等级后，可按照伤残等级获得相应的补助金。

李安可 2024-08-11

超过60岁的工伤认定如何做已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。满六十周岁之后，员工不能认定为工伤，但是雇佣方需要承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。

'超过60岁以上人群如何依据标准认定工伤等级及工伤认定流程'

编辑：2024工伤-合作伙伴

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