精彩评论
常烁
2024-08-11不得认定为工伤的情形主要包括以下几种情况: 故意犯罪 根据《工伤保险条例》第十六条之一款规定，职工故意犯罪造成自身伤亡的，不得认定为工伤。
江璐
2024-08-11在哪些情况下不属于工伤 在哪些情况下不属于工伤 因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关。
阿源老师
2024-08-11 因工外出期间发生的意外伤害:职工因工外出期间，非因工作原因发生的意外伤害，不得认定为工伤。 解答:因工外出期间发生的意外伤害是指职工在工作进展中，因工外出期间。
心怡
2024-08-11如果您的生活正面临着与什么情况不得认定为工伤相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。非因工外出受到伤害或下落不明的。等等。 职工哪些情形不认定为工伤 职工哪些情形不认定为工伤 非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。
德尔
2024-08-11专家导读 根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的。
Nature
2024-08-11不能认定为工伤的情形有哪些？ 在劳动关系中，用人单位和劳动者因工伤产生的纠纷十分普遍，其是因工伤认定产生的争议。 实际上。不能认定为工伤的情形有哪些？ 在劳动关系中，用人单位和劳动者因工伤产生的纠纷十分普遍，其是因工伤认定产生的争议。 实际上。
张亮
2024-08-11下列情形不得认定工伤: 非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。 非工作时间前后在非工作场所。
