精彩评论
食堂干饭王
2024-08-1159岁可以认定工伤，如果已经评定为九级伤残，说明已经认定了工伤。
Manolo
2024-08-11当前环境异常，完成验证后即可继续访问。法律分析:工伤赔偿更高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的。
王沁怡
2024-08-11工伤年龄59的情况下，对于受伤者来说，可能会面临着更多的困难和挑战。因此，在这种情况下，受伤者需要了解自己的权利和应该采取的措，以便能够得到应有的帮助和支持。 首先。纠正一下，题主如果想认定工伤的话，那么需要确认的是劳动关系，而非劳务关系，如果确认是劳务关系。
住范儿石乐天
2024-08-11只要职工在法定的工作年龄，与用人单位存在劳动关系，确实发生工伤事故的，即可进行工伤认定。 综上所述。对于已达退休年龄后仍从事工作，发生工伤事故，能否获得工伤赔偿，这个问题有争议的，但目前一般做法是不认定为工伤建议咨询当地劳动保障部门一般而言，男60岁以下。
胡彦斌
2024-08-11法律分析：工伤赔偿更高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。
