精彩评论
秋天的风
2024-08-1156岁工伤赔偿标准是依据工伤职工的年龄、伤残等级、工资水平等因素来确定的。劳动者在发生工伤事故后，应及时申请工伤认定，熟悉赔偿标准，合理维护自身合法权益。超龄人员下班途中交通事故受伤不属工伤？ 王英姑，女，1964年10月19日出生，系重庆玻璃公司职工。 2018年4月14日1时20分右。
翔情
2024-08-11超过56岁农民工不能认定工伤。不能认定工伤的原因如下：工伤认定的一个主要前提是：企业职工。 而任何人达到法定退休年龄，劳动合同自然止。
玉萍
2024-08-11认定工伤的情形 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。在我国，工伤赔偿是保障职工合法权益的要紧手。随着年龄的增长，职工的工伤赔偿标准也有所不同。本文将对56岁老人工伤赔偿标准实行梳理，并与65岁的赔偿标准实对比解析。
游子离
2024-08-11女56周岁能否评定工伤？ 2023-08-02 工伤鉴定与赔偿 律师分析: 不可以，但参加了工伤保险的除外.女性农民工，年满55岁，已经超过法定退休年龄。女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。
陈涤
2024-08-11职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。女56周岁能否评定工伤？ 时间2024-07-03 浏览1w 智能法律助手 根据《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。
