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2024-08-1150岁以上申请工伤鉴定有特殊情况:女职工满50周岁，法定退休年龄；继续工作但不再缴纳社会保险；工伤认定和劳动能力鉴定受限。当然是可以的。申请工伤认定是与年龄没有关系的。只要能够证明与公司的劳动关系、能够证明因工负伤。
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2024-08-11关于在我国女职工50岁还可以参加工伤保险吗法律解答 不可以，因为女职工50岁已经达到退休年龄，享受退休保险待遇，所以不在劳动法保障范围内。专家导读 我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系。
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2024-08-11女工超过五十周岁是否可以工伤认定，具体取决于她们是否已经退休。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《工伤保险条例》。
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2024-08-11女职工53岁还能认定工伤吗？工伤与人身损害如何选择？拳击那点事 202013 00:00 分享到 热门视频 00:40 深圳橱柜面板厂家。
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2024-08-11关于女53岁能不能鉴定工伤精选答案推荐 以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学 当然是可以的。申请工伤认定是与年龄没有关系的。
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2024-08-11公司依法履行了为员工申报缴纳工伤保险等社会保险的义务。王英姑受伤时已经年满53周岁，公司无法为其申报缴纳工伤保险。展开全部 你好，按照规定女性50周岁就是退休，退休以后是不能认定工伤的，但是有个特殊情况是如果你在没退休之前就在这个公司上班，而且没有享受退休待遇。
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2024-08-11当然是可以的。申请工伤认定是与年龄没有关系的。只要能够证明与公司的劳动关系、能够证明因工负伤，就可以申请认定。如果公司不同意申请，是可以自己申请的。
