精彩评论
牛顿顿顿
2024-08-11你好可以坐工伤认定。如果在工地受伤，走工伤是更有利的；工伤走不通。
婷
2024-08-1153岁的张阿姨(化名)因在上班途中摔伤致残，张阿姨认为，自己是上班时间受伤，应该是工伤，而企业则认为，受伤不是工作时间，也不是工作场合，因此不是工伤。超过50岁工伤的：先送往医院治疗；进行工伤认定；对工伤认定不的。
冷哲
2024-08-11专家导读 我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系。
晨
2024-08-11达到退休年龄的劳动者将不享受劳动法保护，也就无法认定工伤。但是伤者可以按照人身损害。你好，一般来说是工伤。
2024-08-1155岁算不算工伤 55岁的年龄不算是工伤。工伤是指在工作过程中因受到职业性的事故或职业性的病变而导致身体伤害或功能障碍的情况。根据相关法律法规。
