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2024-08-11导读:工伤认定是不受年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。工伤赔偿没有年龄限制的。
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2024-08-11关于女53岁能不能鉴定工伤法律解答 当然是可以的。申请工伤认定是与年龄没有关系的。只要能够证明与公司的劳动关系、能够证明因工负伤，就可以申请认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
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2024-08-1150岁以上可以做工伤认定。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。女工超过五十周岁是否可以工伤认定，具体取决于她们是否已经退休。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《工伤保险条例》。
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2024-08-11只要职工在法定的工作年龄，与用人单位存在劳动关系，确实发生工伤事故的，即可进行工伤认定。 综上所述。
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2024-08-11遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。受伤的劳动者个人能申请工伤认定。当单位不在规定的期限内为劳动者提出申请时。
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2024-08-11工伤鉴定并没有明确的年龄限制。工伤鉴定主要是针对职工因工作原因导致的伤害或职业病进行的，其核心在于确认伤害与工作之间的因果关系，而不是受伤者的年龄。
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2024-08-11但如果是农村户，且女职工在事故发生时不满55岁，仍可以向事故发生地点劳动保障部门申请工伤认定，依法可以享受工伤待遇，但城镇户则不能享受。 综上所述。
