精彩评论
李柚子
2024-08-11可以认定为工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)患职业病的；(三)在上下班途中。
首席污男
2024-08-11(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。
喃猫
2024-08-11工伤，是一个不能忽视的社会问题。生活中，劳动者多因缺乏 意识、对工伤待遇、赔偿标准等相关知识不甚了解，在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事。
小岛蠢
2024-08-11。
林鑫
2024-08-11职工从单位宿舍至其母家的情形，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在上下班途中”。属于工伤。 职工受单位指派外出学期间。
小杰
2024-08-11(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。
丁
2024-08-11法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。
花总丢了金箍棒
2024-08-11(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。认定工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。
