哪些情况下不能认定为工伤事故的四种情形
哪些情况下不能认定为工伤事故的四种情形
导语：工伤事故是指在工作和生产进展中职工因工作起因受到的伤害。并非所有在工作时间和工作场所发生的伤害都能被认定为工伤。依照我国《工伤保险条例》和相关法律法规，以下四种情形不能认定为工伤事故。
一、故意犯罪引发的伤害
1.情形描述：职工在工作期间因故意犯罪表现引发的伤害。
2.起因分析：故意犯罪是职工主观为恶的表现，其目的是追求非法利益而非为了完成工作任务。 故意犯罪引发的伤害与工作无关，不能认定为工伤。
3.法律依据：《工伤保险条例》第16条规定，职工合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或是说视同工伤：（一）故意犯罪的。
二、醉酒或吸造成的伤害
1.情形描述：职工在工作期间因醉酒或吸引发的伤害。
2.起因分析：醉酒或吸使职工在精神上处于异常状态，无法正常履行工作职责。在此类情况下，职工受到的伤害与工作无关，不能认定为工伤。
3.法律依据：《工伤保险条例》第16条规定，职工合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：（二）醉酒或是说吸的。
三、自残或自杀造成的伤害
1.情形描述：职工在工作进展中，因自残或自杀引发的伤害。
2.原因分析：自残或自杀是职工主动选择的表现，与工作无关。在这类情况下，职工受到的伤害不能认定为工伤。
3.法律依据：《工伤保险条例》第16条规定职工合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：（三）自残或自杀的。
四、非工作时间外发生的伤害
1.情形描述：职工在非工作时间发生的伤害。
2.原因分析：非工作时间外发生的伤害与工作无关，不能认定为工伤。这是因为工伤事故理应是在工作进展中发生的，而非工作时间外的伤害与工作职责无关。
3.法律依据：《工伤保险条例》第16条规定职工合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或是说视同工伤：（四）在非工作时间发生的伤害。
以上四种情形不能认定为工伤事故，这是因为它们与工作过程无关，或是职工自身原因致使的伤害。在应对工伤难题时应严格依照法律法规的规定，合理界定工伤的范围，保障职工的合法权益。同时职工在工作进展中要关注自身安全避免发生意外伤害。在我国，工伤保险制度不断完善，为职工提供了有力的保障。熟悉工伤认定的相关规定，有助于维护自身权益，减少不必要的纠纷。
哪些情况下不能认定为工伤事故的四种情形
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/147261.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 14种情况不认定工伤
- 1哪些情形不得认定为工伤？揭秘9种不得定为工伤的情形（2023更新）
- 1哪些情况不应该认定为工伤：不包括工伤事故、保险、工资及其他不予认定情形
- 1工伤认定的常见排除情形及详细解析：全面解读不认定工伤的各种情况
- 1全面解析：工伤认定的五大争议情况与应对策略
- 1工伤认定的11大误区：这些情况你可能误解为工伤
- 1哪些情况下4种人不能被认定为工伤的详细情形是什么
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1工伤认定与赔偿指南：4级烫伤能否算工伤及详细赔偿标准解读
- 14级烫伤能认定工伤吗：认定标准及赔偿金额解析
- 1烫伤工伤认定标准：4级伤残赔偿金额是多少及鉴定流程解析
- 1四度烫伤赔偿标准详解：涵医疗、误工、伤残等多方面赔偿细节
- 14级烫伤是什么概念及程度解析
- 1四级烫伤工伤伤残鉴定：依据最新鉴定标准定标律临等级划分
- 150岁以上农民工工伤认定标准及 指南
- 1超龄农民工工伤赔偿：超过55岁民工工伤认定与赔偿标准探讨
- 150多岁农民工能认定工伤不？55岁以上农民工工伤认定问题探讨
- 1工伤认定争议：超过50小时仍未能确认工伤的案例分析及应对策略
