精彩评论
李嫑嫑
2024-08-10。
勇峰
2024-08-10工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因所受到的意外伤害。然而，并非所有工伤事故都会被认定为工伤，这是因为存在一些不予认定的特殊情况。 故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡的，应由职工本人承担相应的法律后续影响，不得认定为工伤或视同工伤。 明知本人的行为会发生危害社会的结果。
我本闲凉
2024-08-10哪些情况不能认定为工伤？ 问:哪些情况不能认定为工伤？ 答:从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的。
晖
2024-08-10具体包括以下几种情况：故意犯罪的；醉酒或者吸的；自残或者自杀的。显而易见，因为上述三种情况严重违反了社会管理秩序和公序良俗。专家导读 根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的。
够狠才男人
2024-08-10。
不悔
2024-08-10例如，如果申请人无法提供与用人单位的劳动关系证明、事故现场照片、医疗诊断证明等相关证据材料，则可能无法证明其是在工作过程中因工作原因受到伤害。
