20年前工伤没认定现在可以认定吗:老伤复发,二十多年后如何处理认定问题-
导语:在我国工伤认定是劳动者享受工伤待遇的前提条件。对那些20年前的工伤由于种种起因未实行认定现在伤情复发劳动者该怎么样应对认定疑问?本文将围绕这一话题展开探讨。
正文:
一、20年前工伤未认定现在能否实工伤认定?
按照《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。超过这个时限,工伤认定申请一般不予受理。 对于20年前的工伤,现在一般不能实行工伤认定。
在实际操作中,也有部分特殊情况。要是劳动者可以证明当时未能申请工伤认定是由于用人单位未履行告知义务,或劳动者自身原因引起,那么被耽误的时间不应计算在申请时限内。在这类情况下,劳动者仍然有机会申请工伤认定。
二、老伤复发,怎样解决工伤认定疑惑?
倘使劳动者在20年前发生了工伤,但未实行工伤认定,现在伤情复发,可以申请劳动能力鉴定。依照鉴定结论,劳动者可享受新发生的工伤保险待遇。需要留意的是,此时劳动者需要提供充分的证据证明其伤情与20年前的工伤有关。
倘若劳动者无法通过工伤认定程序应对疑惑,可以通过法律途径 。在此类情况下劳动者需要收集证据,证明其伤情与20年前的工伤有直接因果关系。假使能够证明这一点,劳动者仍有机会获得赔偿。
案例一:张先生在20年前因工受伤,当时由于种种原因未能申请工伤认定。现在伤情复发,严重作用生活。张先生能否申请工伤认定?
分析:按照《工伤保险条例》第十七条的规定,张先生已无法申请工伤认定。但是要是张先生能够证明当时未能申请工伤认定是由于用人单位未履行告知义务那么他能够尝试通过法律途径 。
案例二:李女士在20年前因工受伤,当时未实工伤认定。现在伤情复发,严重作用生活。李女士应怎样去应对?
分析:李女士可申请劳动能力鉴定按照鉴定结论,享受新发生的工伤保险待遇。假若鉴定结果显示李女士的伤情与20年前的工伤有关,她还能够尝试通过法律途径 。
对于20年前的工伤,现在一般不能实行工伤认定。但是要是劳动者能够证明当时未能申请工伤认定是由于用人单位未履行告知义务,或是说劳动者自身原因引起,那么仍有机会申请工伤认定。对于老伤复发的情况,劳动者能够通过申请劳动能力鉴定或法律途径 来解决疑问。
在此,提醒广大劳动者,一旦发生工伤,应尽快向用人单位提出工伤认定申请,以免错过工伤认定的时机。同时用人单位应履行告知义务,协助劳动者办理工伤认定手续,保障劳动者的合法权益。
工伤认定难题关系到劳动者的切身利益,对于20年前的工伤未认定情况,劳动者应充分熟悉相关法律法规,积极寻求解决办法。在我国法律制度的不断完善下,相信工伤认定疑惑将会得到更好的解决。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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