工伤鉴定与赔偿标准：全面解析劳动能力障碍等级划分及职工待遇规定
工伤鉴定与赔偿是保障职工权益的要紧环节我国对此制定了严格的法律法规和标准。本文将全面解析《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GBT 16180-2014）中的劳动能力障碍等级划分及职工待遇规定，以帮助广大职工理解自身权益。
工伤鉴定是指对因工作起因引起的劳动者受伤或患病的程度实行评估，以确定其是不是合工伤认定条件。按照《工伤保险条例》第30条第6款，工伤鉴定所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准。
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GBT 16180-2014）将工伤致残程度分为十个等级最重为一级最轻为十级。以下为各级别的划分标准：
（1）一级：器官缺失或功能完全丧失。
（2）二级：器官缺失或功能严重障碍。
（3）三级：器官缺失或功能明显障碍。
（4）四级：器官缺失或功能部分障碍。
（5）五级：器官缺失或功能轻度障碍。
（6）六级：器官缺失或功能作用日常生活。
（7）七级：器官缺失或功能作用一般劳动。
（8）八级：器官缺失或功能作用特殊劳动。
（9）九级：器官缺失或功能影响个别劳动。
（10）十级：器官缺失或功能不影响劳动。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。2014年工伤赔偿标准是按照相关法律法规和政策规定而确定的。
（1）工伤医疗费用：对因工作起因引起的劳动者受伤或患病，治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准。
（2）1级至4级工伤伤残赔偿标准：在中国全国各地都是统一的赔偿标准。
依照《工伤保险条例》第三章规定，工伤职工享受以下待遇：
（1）工伤医疗待遇：工伤职工在治疗工伤期间，享受工伤医疗待遇。
（2）工伤伤残待遇：工伤职工伤残等级鉴定后，依照伤残等级享受相应的工伤伤残待遇。
（3）工亡待遇：工亡职工亲属遵循规定享受相应的工亡待遇。
以下为一起工伤鉴定与赔偿的案例：
案例：某公司职工张三在工作中不受伤，致使右腿截肢。经过工伤鉴定，张三被评定为二级工伤伤残。依照相关法律法规，张三享受以下待遇：
（1）工伤医疗费用：张三治疗工伤的费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准由工伤保险基金支付。
（2）工伤伤残待遇：张三遵循二级工伤伤残的标准享受相应的工伤伤残待遇。
工伤鉴定与赔偿是保障职工权益的要紧环节。理解工伤鉴定标准、劳动能力障碍等级划分及职工待遇规定，有助于职工在发生工伤时维护自身合法权益。同时企业应严格遵守相关法律法规，切实保障职工的工伤权益。在我国工伤保险制度的不断完善下职工的工伤权益得到了更好的保障。
李霁琛
2024-08-10
关双
2024-08-10
负二
2024-08-10编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/146357.html
上一篇：工伤认定标准48小时：计算方法、司法实践与生死界限特定意义探讨
下一篇：工伤认定全面解析：第十四条规定的七种工伤情形与认定标准
