2020工伤认定:标准一览、申请表填写样本及范文、认定时间与标准汇总
在现代社会,工伤认定是保障职工权益的要紧环节,它不仅关乎受伤职工的切身利益,也体现了我国社会保障体系的完善程度。2020年我国对工伤认定标准实了更新,旨在更好地保护职工的合法权益。本文将为您详细介绍2020年工伤认定的标准一览、申请表填写样本及范文以及认定时间与标准汇总,帮助您全面熟悉工伤认定流程。
工伤认定标准是判断职工受伤是不是属于工伤的依据。以下为2020年工伤认定标准一览表:
1. 工作时间内在工作场所受到的伤害;
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
工伤认定申请表的填写是工伤认定进展中的关键环节。以下为2020年工伤认定申请表填写样本及范文:
1. 职工基本信息:姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系途径等;
2. 工作单位信息:单位名称、地址、联系途径等;
3. 事故发生时间、地点、起因及经过;
4. 受伤部位、程度、治疗情况;
5. 申请工伤认定的理由及依据;
6. 申请单位或个人签名、日期。
联系138xxxx5678
事故起因及经过:2020年5月1日,张三在车间操作机器时不被机器伤手指。事故发生后张三立即被送往医院救治。
治疗情况:已实手术,目前正在恢复中。
申请工伤认定理由及依据:依照《工伤保险条例》第十四条之一项规定张三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害,属于工伤。
工伤认定的时间一般为自事故发生之日起30日内。特殊情况可以长至60日。用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的受伤职工或其直系亲属、工会组织能够在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以下为2020年工伤认定标准:
1. 工作时间内在工作场所受到的伤害;
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
熟悉2020年工伤认定标准、申请表填写样本及范文,以及认定时间与标准汇总,对维护职工合法权益具有关键意义。期待本文能为您的工伤认定申请提供有益参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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