2020年工伤认定全流程：怎么准确认定工伤及赔偿标准详解

2020年工伤认定全流程：怎么准确认定工伤及赔偿标准详解

在现代社会工伤事故频发怎样准确认定工伤并给予合理的赔偿成为广大劳动者关注的点。2020年我国对工伤认定的相关规定实了进一步的明确和细化，以保障工伤事故的认定更加公平、公正。本文将为您详细解析2020年工伤认定全流程，以及工伤赔偿标准，帮助您理解工伤认定的相关法律法规，为本人和他人的权益保驾护航。

一、2020年工伤认定全流程：怎么准确认定工伤及赔偿标准详解

（引言）

工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节，2020年我国对工伤认定流程实了全面梳理和优化。以下将从工伤认定的定义、认定流程、赔偿标准等方面为您详细解答。

二、2020年工伤和工伤的区别

（一）工伤的定义

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说职业病。依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定理应遵循以下原则：一是工作起因原则，即工伤事故与工作有关；二是因果关系原则即工伤事故与劳动者受到的伤害有直接因果关系。

（二）工伤的区别

工伤与一般人身损害的区别在于：工伤是在工作期间发生的，与工作有直接关系；而一般人身损害则是在非工作进展中发生的，与工作无关。工伤赔偿标准、认定流程等方面也有一定的区别。

三、2020年怎么认定工伤和工伤赔偿

（一）工伤认定流程

1. 受伤劳动者向所在单位提出工伤认定申请；

2. 单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；

4. 对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。

（二）工伤赔偿标准

1. 工伤医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；

2. 工伤津贴：依据工伤伤残等级，按月发给工伤津贴；

3. 一次性伤残补助金：依照工伤伤残等级，发给一次性伤残补助金；

4. 一次性工伤医疗补助金：止或解除劳动合同的，发给一次性工伤医疗补助金；

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：因工死亡或认定为因工残疾等级一至四级，完全丧失劳动能力的发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

四、2020年工伤认定标准

（一）工作原因原则

1. 工作时间：在法定工作时间或单位规定的工作时间内；

2. 工作场所：在单位的工作场所或是说与工作有关的场所；

3. 工作任务：实行工作任务或与工作有关的其他任务。

（二）因果关系原则

1. 工伤事故与劳动者受到的伤害有直接因果关系；

2. 工伤事故与劳动者原有的疾病、健状况无直接因果关系。

五、2020年工伤认定29种情形汇总

以下为2020年工伤认定的29种情形，供参考：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 因工作原因受到伤害或患职业病的；

6. 因工作原因外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

7. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

8. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到细菌、病等微生物感染或是说群体性发作的；

9. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到放射性物质、有有害物质或是说其他有害因素伤害的；

10. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到动物伤害的；

11. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自然灾害伤害的；

12. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到恐怖袭击伤害的；

13. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到战争伤害的；

14. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到其他意外伤害的；

15. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到其他人员伤害的；

16. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到其他车辆伤害的；

17. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到其他物品伤害的；

18. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到其他设伤害的；

19. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到其他环境伤害的；

20. 在工作时间和工作场所