2017年工伤事故统计分析：当年工伤认定及赔偿政策解读
2017年工伤事故统计分析：当年工伤认定及赔偿政策解读
一、引言
工伤事故是作用劳动者权益的关键因素妥善应对工伤认定及赔偿疑惑，对维护工伤职工合法权益、促进社会和谐稳定具有要紧意义。本文通过对2017年工伤事故的统计分析，解读当年工伤认定及赔偿政策，旨在为劳动者和企业提供有益的参考。
二、2017年工伤事故统计分析
1. 工伤事故总量及行业分布
2017年，全国工伤事故总量呈上升趋势。据不完全统计，当年工伤事故发生数约为10万起同比增长约5%。从行业分布来看，制造业、建筑业、交通运输业、批发和零售业等领域工伤事故较为集中。
2. 工伤事故类型及起因
2017年工伤事故类型主要包含高处坠落、物体打击、机械伤害、中和窒息等。事故起因主要涵安全意识不足、安全防护措不到位、操作规程不健全等。
3. 工伤事故伤亡情况
2017年，工伤事故致使的人员伤亡较为严重。据统计，当年工伤事故共造成约1.5万人死亡，10余万人受伤。其中死亡人数同比增长约3%。
三、2017年工伤认定及赔偿政策解读
1. 工伤认定政策
（1）工伤认定范围：按照《人民劳动保障法》，工伤认定范围涵在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的情形。
（2）工伤认定程序：工伤认定程序涵工伤报告、工伤认定申请、工伤认定决定等环节。用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。假如用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2. 工伤赔偿政策
（1）工伤赔偿标准：工伤赔偿标准涵一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、医疗费、误工费等。其中一次性工亡补助金遵循工伤发生时的上年度全国城镇居民人均可支配收入计算，2017年为20个月。
（2）工伤赔偿计算方法：工伤赔偿计算方法按照工伤职工的工资、误工时间等因素确定。具体计算方法如下：
- 一次性工亡补助金：工伤职工死亡，遵循工伤发生时的上年度全国城镇居民人均可支配收入计算一次性工亡补助金为20个月。
- 一次性伤残补助金：依照工伤职工伤残等级，遵循工伤发生时的上年度全国城镇居民人均可支配收入的一定比例计算。
- 医疗费：包含诊疗费、医药费、住院费等，凭据给付。
- 误工费：遵循工伤职工工资标准计算，误工时间按照实际收入确定。
3. 工伤赔偿程序
（1）工伤赔偿申请：工伤职工或是说其近亲属、工会组织在工伤认定决定生效后，可以向用人单位或是说工伤保险基金申请工伤赔偿。
（2）工伤赔偿裁决：劳动保障部门理应自收到工伤赔偿申请之日起15日内作出赔偿裁决。
（3）工伤赔偿支付：用人单位或是说工伤保险基金应该依据裁决结果支付工伤赔偿。
四、结论
2017年工伤事故统计分析显示，工伤事故总量及伤亡情况较为严重。在工伤认定及赔偿政策方面，我国已经建立了较为完善的法律体系。劳动者和企业理应认真履行各自的责任，加强安全防护减少工伤事故的发生。同时有关部门应该加强对工伤认定及赔偿工作的监和指导保障工伤职工的合法权益得到有效保障。
2017年工伤事故统计分析：当年工伤认定及赔偿政策解读
编辑：2024工伤-合作伙伴
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