精彩评论
秋月凉风
2024-08-10要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长，但长不得超过12个月。
晖
2024-08-10工伤认定有没有时间限制 用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况。6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 工伤赔偿标准: 治(医)疗费。
张子涵
2024-08-10生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 职工被人民法院告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
范圈圈
2024-08-10第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
婧
2024-08-10(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 怎样做工伤认定。工伤如何认定 事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，目前。
酒烹月色
2024-08-10按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
谢猫君
2024-08-10依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。
