工伤认定的情形有哪些：十种认定范围与内容种类详述
在现代社会，随着工业化程度的不断升级，职业安全与劳动者权益保护日益受到关注。工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节，对维护和促进经济发展具有关键意义。本文将详细阐述工伤认定的情形，涵十种认定范围与内容种类，以帮助劳动者和用人单位更好地熟悉和应对工伤疑惑。
一、工伤认定的情形有哪些：十种认定范围与内容种类详述
工伤认定是指依据法律法规，对在工作中发生的意外伤害、职业病等情形实行认定以确定劳动者是不是属于工伤。以下是工伤认定的十种情形：
1. 工作期间发生的意外伤害
2. 职业病
3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的
6. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的
7. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责感染传染病或是说突发公共生的
8. 因工死亡或完全丧失劳动能力的劳动者，其供养的直系亲属
9. 法律、法规规定的其他情形
10. 因工作起因引起的疾病，虽不属于职业病，但经医疗机构诊断证明，确需治疗的
以下是对这十种情形的详细解答：
一、工伤认定的情形有哪些？
工伤认定的情形主要包含以下几种：
1. 工作进展中发生的意外伤害
工作期间发生的意外伤害是指劳动者在履行工作职责期间因工作起因受到的伤害。这类情形涵但不限于：机械伤害、高处坠落、坍塌、火灾、爆炸等。
2. 职业病
职业病是指劳动者在特定职业活动中，因接触有害物质或有害因素，引起身体、生理功能异常的疾病。我国《职业病防治法》规定了职业病目录包含尘肺、职业中、物理因素所致职业病等。
3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡
这类情形指的是劳动者在工作期间突发疾病，如心脏病、脑溢血等，引发死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
这类情形是指劳动者在上下班途中因非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
这类情形是指劳动者因工作原因外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明。
6. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的
这类情形是指劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到他人等意外伤害。
7. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责感染传染病或突发公共生的
这类情形是指劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责感染传染病或突发公共生。
8. 因工死亡或完全丧失劳动能力的劳动者，其供养的直系亲属
这类情形是指因工死亡或完全丧失劳动能力的劳动者，其供养的直系亲属可申请工伤认定。
9. 法律、法规规定的其他情形
这类情形包含法律、法规规定的其他应该认定为工伤的情形。
10. 因工作原因造成的疾病虽不属于职业病，但经医疗机构诊断证明，确需治疗的
这类情形是指劳动者因工作原因引起的疾病虽不属于职业病，但经医疗机构诊断证明，确需治疗的。
二、工伤认定的情形有哪些种类？
工伤认定的情形可分为以下几种：
1. 意外伤害：涵工作期间的意外伤害和上下班途中的交通事故伤害。
2. 职业病：因接触有害物质或有害因素引发的疾病。
3. 疾病死亡：工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
4. 外出事故：因工外出期间发生的事故伤害。
5. 伤害：工作时间和工作场所内因履行工作职责受到的伤害。
6. 传染病感染：工作时间和工作场所内感染传染病。
7. 供养亲属：因工死亡或完全丧失劳动能力的劳动者，其供养的直系亲属。
8. 法律法规规定：法律、法规规定的其他工伤情形。
三、工伤认定的情形有哪些内容？
工伤认定的内容主要包含：
1. 工伤事故的性质、原因和过程。
2. 劳动者受到的伤害程度、部位和结果。
3. 工伤事故与工作的关系。
4. 劳动者的工作职责、工作环境和工作条件。
5. 其他与工伤认定有关的情况。
四、工伤认定范围的十种情形
1. 工作进展中发生的意外伤害。
2. 职业病。
3. 工作期间
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