自1978年颁布《关于工人退休、退职的暂行办法》以来我国工伤保险制度已走过40年的 。工伤认定标准作为工伤保险制度的核心内容,经历了多次修订和完善。本文将全面回顾1978年工伤认定标准的历演变,并与现行政策实行对比分析。
1978年的工伤认定标准主要涵以下几方面:
1. 工伤定义:患职业病、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等情况。
2. 工伤等级认定:以劳动能力鉴定、医疗依、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准,分为十个伤残等级。
3. 工伤保险待遇:涵医疗救治、经济补偿、生活护理费等。
随着社会经济的发展工伤保险制度也在不断完善。现行政策对工伤定义实了展增加了因工突发疾病死亡、在48小时之内经抢救无效死亡等情况。还明确了故意犯罪、醉酒或吸等情形不得认定为工伤或视同工伤。
现行政策对工伤等级认定实行了调整,将原来的十个伤残等级简化为一级至十级。同时明确了劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定标准。
随着我国经济水平的加强,工伤保险待遇也在逐步增进。现行政策规定,工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。还规定了生活护理费的标准。
现行政策对工伤认定程序实行了完善明确了用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织都可提出工伤认定申请。同时规定了社会保险行政部门等部门在制定工伤保险政策、标准时,应该征求工会组织、用人单位代表的意见。
从1978年的工伤认定标准到现行政策,我国工伤保险制度经历了多次改革和完善。工伤认定标准的展、工伤等级认定的调整、工伤保险待遇的升级以及工伤认定程序的完善,都体现了我国工伤保险制度的发展趋势。在新的历时期,咱们应继续关注工伤保险制度的改革,为工伤职工提供更加全面、合理的保障。
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编辑:2024工伤-合作伙伴
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