2018年工伤赔偿标准:9级伤残及死亡赔偿金与保险费率详解

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2024-08-10 20:40:31

2018年工伤赔偿标准:9级伤残及死亡赔偿金与保险费率详解

2018年工伤赔偿标准:9级伤残及死亡赔偿金与保险费率详解

导语:工伤赔偿是保障劳动者权益的关键措之一。2018年,我国在工伤赔偿方面实了系列的改革和调整,旨在提升职工工伤保险的覆范围和支付水平。本文将详细解读2018年工伤赔偿标准,特别是9级伤残及死亡赔偿金与保险费率的相关内容。

一、2018年工伤赔偿标准概述

2018年1月1日起,《劳动安全生管理条例》正式实,对工伤保险实了一系列改革和调整。工伤赔偿主要包含医疗费用、伤残津贴、死亡抚恤金和丧葬费等。以下为工伤赔偿标准的具体内容:

1. 医疗费用:员工在工作中发生工伤,可以申请工伤认定,经认定后领取工伤赔偿金。医疗费用涵治疗工伤的费用、复费用以及必要的辅助器具费用。

2. 伤残津贴:按照伤残等级从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。

3. 死亡抚恤金和丧葬费:工亡职工亲属依法理应享受的赔偿项目和标准。

二、9级伤残赔偿金计算

1. 9级伤残赔偿金标准:依照《工伤保险条例》规定,9级伤残赔偿金为本人工资的60%。

2. 计算方法:以统计局2018年1月18日公布的统计数据为依据,2017年全国居民人均可支配收入25974元。假设工伤职工月工资为6000元则9级伤残赔偿金为:6000元×60% = 3600元。

三、死亡赔偿金计算

1. 死亡赔偿金标准:按照《工伤保险条例》规定,死亡赔偿金为本人20倍工资。

2. 计算方法:以统计局2018年1月18日公布的统计数据为依据,2017年全国居民人均可支配收入25974元。假设工伤职工月工资为6000元,则死亡赔偿金为:6000元×20倍 = 120000元。

四、保险费率详解

1. 工伤保险费率:2018年我国工伤保险费率为0.5%。即企业为员工缴纳的工伤保险费为企业工资总额的0.5%。

2. 保险费计算:假设企业员工工资总额为1000万元,则企业需缴纳的工伤保险费为:1000万元×0.5% = 5万元。

五、总结

2018年工伤赔偿标准的改革和调整使得劳动者在面临工伤时可以得到更加合理的赔偿。9级伤残赔偿金和死亡赔偿金的计算方法,使得工伤职工及其家属可以得到应有的补偿。同时工伤保险费率的调整,也使得企业在保障员工权益的同时减低了经营成本。这对维护劳动者权益、促进社会和谐稳定具有关键意义。

需要关注的是,工伤赔偿标准的实,需要企业和员工共同遵守。企业理应准时足额缴纳工伤保险费员工在发生工伤时,应及时向企业申请工伤认定以保障自身权益得到保障。在未来的发展中,我国工伤赔偿制度将继续完善,为广大劳动者提供更加有力的保障。

精彩评论

头像 猖狂浪子 2024-08-10
员工为完成工作受伤,或者有其他可以认定为工伤情况的,可以经申请工伤认定领取工伤赔偿金。那么,2018年工伤认定办法有哪些规定?这将直接影响员工的工伤认定以及赔偿等问题。
头像 知乎小管家 2024-08-10
随着社会的发展和劳动法律的不断完善,工伤赔偿标准成为了广大劳动者关注的点。2018年湖南省发布了新的工伤赔偿标准,对工伤职工的权益保障提出了更高的需求。
头像 2024-08-10
专家导读 2018年工伤伤残鉴定标准:一级,极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;颈4以上截瘫,肌力≤2级;重度运动障碍(非肢体瘫。
头像 顾琳 2024-08-10
北京1月24日电(记者 叶昊鸣)记者24日从人力资源社会保障部了解到,2018年我国基本养老、失业、工伤三项保险基金总收入为6万亿元,同比增长128%。
头像 DennyW 2024-08-10
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。系统标签: 工伤 认定 赔偿 伤残 标准 补助金 2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准工伤认定标准:(一)在工作时间和工作场所内。
头像 田汉文 2024-08-10
依照统计局2018年1月18日公布的统计数据,2017年,全国居民人均可支配收入25974元比上年名义增长0%,扣除价格因素,实际增长3%。据此计算。
头像 小缸和阿灿 2024-08-10
2018年最新的山西工伤赔偿标准来源:找法网 阅读数:工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2018年,合肥经开区人事劳动局共受理工伤认定申请956起,认定(或视同)工伤950起,不予认定3起,正在办理3起,现筛选出十起典型案例,通过评析,探索有关工伤的法律适用问题。
头像 王佳鑫 2024-08-10
2018年工伤新规全文 2018年1月1日起,《劳动安全生管理条例》正式实,对工伤保险进行了一系列改革和调整,以保护劳动者的权益,提高职工工伤保险的覆范围和支付水平。

2018年工伤赔偿标准:9级伤残及死亡赔偿金与保险费率详解

编辑:2024工伤-合作伙伴

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