精彩评论
山道人
2024-08-10》的第115条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要合其中一种的，都认定为工伤。 另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的。职工合上述规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸的；(三)自残或者自杀的。
周召
2024-08-10。
安麒
2024-08-10非工作时间和地点:事故不在工作时间或地点发生的，工伤认定将受到影响。 严重疏忽:驾驶员的明显疏忽可能导致事故，影响工伤认定。
岚峰
2024-08-10(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 根据《工伤保险条例》第十六条规定。
白书豪
2024-08-10(二)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
我是杰瑞
2024-08-10？？如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。？？在工作时间和工作岗位。哪些情况不能认定为工伤？ 问:哪些情况不能认定为工伤？ 答:从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的。
金晨羽
2024-08-10以下几种情形也不得认定为工伤: 工作时间外发生的伤害:职工在非工作时间发生的伤害，不得认定为工伤。 解答:工作时间外发生的伤害是指职工在非工作时间。本文依据《工伤保险条例》、更高法院司法解释、更高法院行政庭答复、法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》最新意见。
陈达志
2024-08-1011种伤亡不能认工伤 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内。
