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DrSong心理学
2024-08-10需要注意，申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后。不得认定为工伤的情况 以下几种情况也不得认定为工伤: 因工外出期间发生的意外伤害:职工因工外出期间，非因工作原因发生的意外伤害，不得认定为工伤。
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2024-08-10这10种情形不能认定为工伤！ 情形一 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定。上下班途中自己占全部或主要的责任不能被认定为工伤，而且没有在合理的时间、合理的路线以及目性这是不会被认定为工伤的。
2024-08-10以下七种情形不能认定为工伤，建议收藏！ 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定。什么情形不得认定为工伤？ 问 什么情形不得认定为工伤？ 答 根据《工伤保险条例》第十六条，职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。
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2024-08-10？？依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的；明知自己的行为会发生危害社会的结果。当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定为工伤。 在工作时间和工作场所内。
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2024-08-102024年起，这10类情况不能认定工伤 《工伤保险条例》规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但在实践中。
