工伤认定与处理服务中心：提供工伤鉴定、认定流程及政策咨询一站式服务

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-10 11:29:00

在我国工伤事故频发给劳动者及其家庭带来了巨大的身心伤害和经济负担。为了保障工伤职工的合法权益工伤认定与应对服务中心应运而生为工伤职工提供工伤鉴定、认定流程及政策咨询一站式服务。本文将详细介绍工伤认定与应对服务中心的功能以及工伤认定的相关调查步骤、所属单位、工伤认定部门及其职责。

引语：

工伤一个沉重的话题却关乎着千家万户的安与福。工伤认定与解决服务中心，肩负着为工伤职工提供专业、高效服务的重任，让工伤职工在困境中感受到暖与关爱。下面，让咱们一起走进工伤认定与解决服务中心，理解工伤鉴定、认定流程及政策咨询一站式服务的具体内容。

一、工伤认定调查步骤

工伤认定在解决工伤事故时会遵循以下调查步骤：

1. 受理工伤申请：工伤职工或其家属向工伤认定提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。

2. 调查核实：工伤认定对申请材料实行审核，并展开现场调查，熟悉事故经过、起因和影响。

3. 伤残评定：对合条件的工伤职工实伤残评定，确定伤残等级。

4. 制作调查报告：依照调查情况，工伤认定制作调查报告，并提出认定意见。

工伤认定与处理服务中心：提供工伤鉴定、认定流程及政策咨询一站式服务

5. 审批决定：工伤认定将调查报告提交给工伤认定委员会审批，依照审批结果作出工伤认定决定。

6. 送达决定书：工伤认定将工伤认定决定书送达给工伤职工及其家属。

二、工伤认定属于什么单位

工伤认定是劳动保障部门下属的专门机构，负责工伤认定工作。在我国，工伤认定一般设在人力资源和社会保障局，属于行政部门。其主要职责是依法开展工伤认定工作，保障工伤职工的合法权益。

三、工伤认定部门

工伤认定部门是指负责工伤认定的专门机构。在我国工伤认定部门主要涵以下几种：

1. 县级以上人力资源和社会保障局：负责本行政区域内的工伤认定工作。

2. 省级人力资源和社会保障厅：负责跨地区、有重大作用的工伤认定工作。

3. 人力资源和社会保障部：负责全国范围内的工伤认定政策制定和指导工作。

四、工伤认定部门叫什么部门

工伤认定部门在行政体系中，常常称为“工伤认定”或“工伤认定委员会”。在不同地区，工伤认定部门的名称可能有所不同，但其主要职责和功能是相同的，即负责工伤认定工作，保障工伤职工的合法权益。

以下是针对每个小标题的具体解答：

1. 工伤认定调查步骤

工伤认定在应对工伤事故时，首先要受理工伤申请。工伤职工或其家属需向工伤认定提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等。工伤认定在收到申请后，将对申请材料实审核，并展开现场调查，理解事故经过、起因和影响。

在调查期间，工伤认定会与工伤职工、用人单位、见证人等相关人员实谈话，收集证据。同时工伤认定还会对事故现场实勘查，拍摄照片、视频等资料。在调查结后，工伤认定将制作调查报告，并提出认定意见。

2. 工伤认定属于什么单位

工伤认定是劳动保障部门下属的专门机构负责工伤认定工作。在我国，工伤认定一般设在人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局是组成部门，负责劳动保障、人事、工资、社会保险等方面的工作。工伤认定作为其下属机构，承担着工伤认定的必不可少职责。

3. 工伤认定部门

工伤认定部门主要涵县级以上人力资源和社会保障局、省级人力资源和社会保障厅以及人力资源和社会保障部。这些部门在工伤认定工作中各自承担着不同的职责。

县级以上人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作，对工伤申请实行受理、调查、认定。省级人力资源和社会保障厅负责跨地区、有重大影响的工伤认定工作，对基层人力资源和社会保障局的认定结果实监、指导。人力资源和社会保障部负责全国范围内的工伤认定政策制定和指导工作，保证工伤认定工作的公平、公正、高效。