扬州市工伤:赔偿标准、工资待遇、十级赔偿金额、认定中心电话一览
导语:工伤事故频发熟悉工伤赔偿标准、工资待遇及相关政策对维护职工权益至关要紧。本文将为您详细介绍扬州市工伤赔偿标准、工资待遇、十级赔偿金额以及工伤认定中心电话帮助您理解相关政策维护自身合法权益。
扬州市工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《扬州市工伤保险条例》的规定。工伤赔偿分为一到十级遵循伤残等级实划分。以下是扬州市工伤赔偿标准的具体内容:
1. 一次性伤残补助金:一至十级伤残职工一次性伤残补助27个月—7个月的本人工资。
2. 伤残津贴:依据伤残等级,按月支付一定比例的伤残津贴。
3. 一次性工伤医疗补助金:依照伤残等级支付一定数额的工伤医疗补助金。
扬州市工伤职工的工资待遇主要分为以下几种情况:
1. 工伤职工在工伤治疗期间,享受原工资待遇。
2. 工伤职工在停工留薪期间,享受原工资待遇。
3. 工伤职工评定伤残等级后,依照伤残等级享受伤残津贴。
4. 工伤职工在解除或止劳动关系时,享受一次性工伤医疗补助金。
以下是扬州市十级工伤赔偿金额一览:
1. 一级工伤:一次性伤残补助金为27个月本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。
2. 二级工伤:一次性伤残补助金为25个月本人工资,伤残津贴为本人工资的85%。
3. 三级工伤:一次性伤残补助金为23个月本人工资,伤残津贴为本人工资的80%。
4. 四级工伤:一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。
5. 五级工伤:一次性伤残补助金为19个月本人工资,伤残津贴为本人工资的70%。
6. 六级工伤:一次性伤残补助金为17个月本人工资,伤残津贴为本人工资的65%。
7. 七级工伤:一次性伤残补助金为15个月本人工资伤残津贴为本人工资的60%。
8. 八级工伤:一次性伤残补助金为13个月本人工资,伤残津贴为本人工资的55%。
9. 九级工伤:一次性伤残补助金为11个月本人工资,伤残津贴为本人工资的50%。
10. 十级工伤:一次性伤残补助金为9个月本人工资,伤残津贴为本人工资的45%。
如遇工伤事故,职工或其家属可向扬州市工伤认定中心提出工伤认定申请。以下是扬州市工伤认定中心电话一览:
1. 扬州市人力资源和社会保障局:0514-
2. 扬州市工伤认定中心:0514-
熟悉扬州市工伤赔偿标准、工资待遇及相关政策,有助于职工在遭遇工伤时维护自身合法权益。在工伤事故发生时,及时向工伤认定中心提出申请,遵循规定程序实赔偿,有助于保障职工的合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。
(注:本文为虚构内容,仅供参考。实际赔偿金额及政策以当地规定为准。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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