nn州工伤等级认定：流程、最新规定及鉴定标准一览
州工伤等级认定：流程、最新规定及鉴定标准一览
一、引言
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节，对工伤职工的赔偿、复和生活保障具有要紧意义。本文将为您详细介绍州市工伤等级认定的流程、最新规定及鉴定标准，帮助大家更好地熟悉相关政策。
二、工伤等级认定流程
1. 事故发生报告
当工伤事故发生后，雇主或受伤员工需要及时报告事故情况通知公司劳动保障部门或相关机构。
2. 报告和医疗救治
一旦发生工伤，受伤员工应之一时间向用人单位报告，并保障及时得到医疗救治。
3. 工伤认定申请
（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合，用人单位应该依法申请工伤认定。
（2）工伤职工或是说其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 劳动保障行政部门作出工伤认定裁定
依照鉴定结果和复核意见，劳动保障行政部门作出工伤认定裁定。
5. 工伤鉴定
在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗结或医疗期满之后由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜实行鉴定。
三、最新规定及鉴定标准
1. 工伤等级认定标准
（1）一级工伤鉴定标准：面部重度毁容同时伴有表B2中二级伤残之一者。
（2）二级工伤鉴定标准：丧失一眼视力，另一眼视力在0.3以下；双耳听力损失大于等于81dBHL；一手缺失或功能完全丧失等。
（3）三级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
（4）四级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
（5）五级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
（6）六级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
（7）七级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
（8）八级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
（9）九级工伤鉴定标准：一手缺失或功能完全丧失；一手腕关节无功能等。
2. 工伤赔偿标准
按照《工伤保险条例》和江省地方法律规定，工伤赔偿计算主要参考以下标准：
（1）一级工伤赔偿：本人工资的100%计算赔偿金额。
（2）二级工伤赔偿：本人工资的90%计算赔偿金额。
（3）三级工伤赔偿：本人工资的80%计算赔偿金额。
（4）四级工伤赔偿：本人工资的70%计算赔偿金额。
（5）五级工伤赔偿：本人工资的60%计算赔偿金额。
（6）六级工伤赔偿：本人工资的50%计算赔偿金额。
（7）七级工伤赔偿：本人工资的40%计算赔偿金额。
（8）八级工伤赔偿：本人工资的30%计算赔偿金额。
（9）九级工伤赔偿：本人工资的20%计算赔偿金额。
四、总结
熟悉州市工伤等级认定的流程、最新规定及鉴定标准，有助于职工在发生工伤时，及时维护本人的合法权益。在此期间用人单位、工伤职工及其近亲属应积极配合确信工伤认定工作的顺利实。同时各级劳动保障部门要切实履行职责，为工伤职工提供优质的服务。
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