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工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对因工作起因受到伤害的职工对于,及时、准确的工伤认定至关必不可少。多人对工伤认定的具体程序和流程并不理解,引发在 期间遇到多困难。本文将为您详解工伤认定中心的程序步骤帮助您更好地熟悉工伤认定流程,为您维护自身权益提供参考。
工伤认定程序是保障职工合法权益的关键环节,涉及到工伤认定的申请、调查、认定等多个步骤。以下是工伤认定中心工伤认定程序的详细流程步骤:
1. 受伤职工或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请。
2. 单位在收到申请后15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。
3. 人力资源和社会保障部门在收到申请材料后5个工作日内实行审查,对合受理条件的予以受理。
4. 受理后人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实,涵现场调查、询问相关人员等。
5. 调查核实结后人力资源和社会保障部门依照调查情况,对工伤认定申请实审查,并在15日内作出工伤认定决定。
6. 对工伤认定决定不服的,可自收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
7. 上一级人力资源和社会保障部门在收到复查申请后15日内作出复查决定。
8. 对复查决定不服的可以自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
工伤认定中心的流程主要涵以下几个环节:
1. 受理申请:工伤认定中心在收到工伤认定申请后,首先要实行受理审查,保证申请材料齐全、合法定条件。
2. 调查核实:工伤认定中心对工伤事故实行调查核实涵现场调查、询问相关人员等,以获取充分证据。
3. 审查认定:工伤认定中心按照调查情况,对工伤认定申请实审查,并在15日内作出工伤认定决定。
4. 送达决定:工伤认定中心将工伤认定决定书送达给申请人和单位,告知双方认定结果。
5. 复查与诉讼:对工伤认定决定不服的,能够申请复查或向人民法院提起诉讼。
工伤认定中心属于人力资源和社会保障部门。在我国,工伤认定工作由人力资源和社会保障部门负责,具体负责工伤认定、工伤待遇支付等工作。
工伤认定流程查询能够通过以下途径:
1. 到人力资源和社会保障部门窗口查询:您可前往所在地的人力资源和社会保障部门窗口,理解工伤认定流程。
2. 拨打人力资源和社会保障部门服务热线:您能够拨打人力资源和社会保障部门服务热线,咨询工伤认定流程。
3. 人力资源和社会保障部门官方网站:您能够人力资源和社会保障部门官方网站,查询工伤认定流程及相关政策。
理解工伤认定中心的程序和流程,有助于职工在发生工伤时,更加顺利地实工伤认定,维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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