工伤认定申请书怎么写，是自己写还是部门写：撰写指南与责任归属探讨
工伤认定申请书怎么写，是自己写还是部门写：撰写指南与责任归属探讨
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工而言，及时、准确地认定工伤至关必不可少。在实际操作中关于工伤认定申请书的撰写及责任归属疑惑常常引发争议。本文将围绕工伤认定申请书的写作方法、责任归属以及撰写指南实探讨，以期为广大劳动者和相关企事业单位提供有益的参考。
工伤认定申请书是工伤职工合法权益的必不可少保障，撰写一份合格的工伤认定申请书对工伤职工而言至关要紧。在实际操作中，关于工伤认定申请书的撰写及责任归属疑问常常让工伤职工和企业部门感到困惑。本文将针对这些疑问，为广大劳动者和相关企事业单位提供一份详细的撰写指南和责任归属探讨。
一、工伤认定申请书怎么写
（一）撰写要点
工伤认定申请书的撰写理应遵循以下要点：
1. 工伤认定申请书
2. 申请单位（或个人）基本情况：包含单位名称、地址、联系办法等。
3. 受伤职工基本情况：包含姓名、性别、年龄、工种、联系办法等。
4. 事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、起因、过程等。
5. 受伤部位及程度：描述受伤部位、伤情、治疗情况等。
6. 申请事项：明确写出申请工伤认定的具体事项。
7. 附件：涵事故现场照片、病历资料、证人证言等。
（二）撰写示例
以下是一份工伤认定申请书的撰写示例：
工伤认定申请书
申请单位：XX公司
地址：XX市XX区XX路XX号
联系人：张三
联系138XXXX1234
受伤职工：李四
性别：男
年龄：30岁
工种：操作工
联系139XXXX5678
事故经过：
2021年5月10日下午3时，李四在车间操作机器时，不被机器伤右手。事故发生后，李四被送往医院救治，诊断为右手无名指骨折。
受伤部位及程度：
右手无名指骨折。
申请事项：
依照《工伤保险条例》第十四条，申请认定李四所受伤害为工伤。
附件：
1. 事故现场照片
2. 病历资料
3. 证人证言
二、是本身写还是部门写
（一）责任归属
工伤认定申请书的撰写责任归属如下：
1. 个人撰写：工伤职工本人或其家属有责任撰写工伤认定申请书。
2. 单位撰写：企事业单位有责任协助工伤职工撰写工伤认定申请书，并在必要时提供相关证明材料。
（二）实际操作
在实际操作中，工伤认定申请书的撰写可以选用以下方法：
1. 个人撰写：工伤职工本人或其家属在熟悉事故经过、收集相关证据后可自行撰写工伤认定申请书。
2. 单位协助：企事业单位在熟悉事故经过、收集相关证据后，能够协助工伤职工撰写工伤认定申请书。具体操作如下：
（1）单位提供相关证据材料如事故报告、现场照片、证人证言等。
（2）单位安排专人负责协助工伤职工撰写申请书。
（3）单位对工伤认定申请书实行审核，保障内容准确无误。
三、撰写指南与责任归属探讨
（一）撰写指南
1. 确信内容真实、准确：工伤认定申请书的内容必须真实、准确不得有虚假陈述。
2. 留意格式规范：工伤认定申请书的格式应该规范，包含标题、正文、附件等。
3. 提交材料齐全：工伤认定申请书需附上相关证明材料如事故报告、现场照片、证人证言等。
4. 及时提交：工伤认定申请书理应在事故发生后及时提交，以免作用工伤认定进程。
（二）责任归属探讨
1. 个人责任：工伤职工本人或其家属有责任撰写工伤认定申请书，保障内容真实、准确。
2. 单位责任：企事业单位有责任协助工伤职工撰写工伤认定申请书，提供相关证明材料，并在必要时承担举证责任。
3. 社会责任：社会各界应该关注工伤认定疑问，升级工伤职工的权益保障意识，共同维护工伤职工的合法权益。
工伤认定申请书是工伤职工合法权益的关键保障，撰写一份合格的工伤认定申请书对于工伤职工对于至关必不可少。在实际操作中，工伤认定申请书的撰写及责任归属疑惑应该引起广泛关注。通过本文的探讨，咱们期待为广大劳动者和相关企事业单位提供有益的参考，共同维护工伤职工的合法权益。
工伤认定申请书怎么写，是自己写还是部门写：撰写指南与责任归属探讨
编辑：2024工伤-合作伙伴
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