导语:工伤认定是维护职工权益的要紧环节,对遭受工伤的职工而言,熟悉工伤认定流程和相关表格的填写至关要紧。本文将详细介绍我国工伤认定中心的工作流程表格、所属部门及上班时间,以帮助职工更好地理解和运用工伤认定政策。
工伤认定申请表是工伤认定进展中最基本的表格,用于申请人提交工伤认定申请。表格内容包含申请人信息、事故经过简述、证明材料等。以下是工伤认定申请表的基本内容:
(1)申请人信息:涵申请人姓名、性别、年龄、身份证号、联系途径等。
(2)事故经过简述:应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作受伤害的起因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间。
(3)证明材料:包含与用人单位存在劳动关系的证明材料如劳动合同、工资条等。
工伤认定工作流程图以图表形式展示了工伤认定的整个流程,涵以下环节:
(1)事故发生之日起30日内,用人单位向工伤认定中心提出工伤认定申请。
(2)工伤认定中心收到申请后,对申请材料实审核。
(3)工伤认定中心组织调查核实,必要时实现场勘查。
(4)工伤认定中心按照调查结果,作出工伤认定决定。
(5)工伤认定决定书送达用人单位和职工。
工伤认定中心一般隶属于人力资源和社会保障部门,具体包含以下部门:
1. 工伤认定科:负责工伤认定的日常工作,包含接收、审核工伤认定申请,组织调查核实,作出工伤认定决定等。
2. 工伤医疗管理科:负责工伤职工的医疗救治、复和伤残等级鉴定等工作。
3. 工伤赔偿科:负责工伤职工的赔偿事宜包含赔偿标准、赔偿金额的核算等。
4. 工伤复科:负责工伤职工的复工作,包含复计划制定、复设配置等。
工伤认定中心上班时间一般与部门上班时间相同具体如下:
2. 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
1. 提交工伤认定申请表:申请人应依照请求填写完整的工伤认定申请表,并加单位公章(单位申请)或提供个人签名(个人申请)。
2. 提交证明材料:申请人应提供与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工资条等。
3. 受理与审核:工伤认定中心在收到申请材料后,将实行受理与审核,对不合须要的申请材料将予以退回。
4. 调查核实:工伤认定中心依照需要对事故发生情况实行调查核实,必要时实行现场勘查。
5. 工伤认定决定:工伤认定中心依据调查结果,作出工伤认定决定。
6. 送达工伤认定决定书:工伤认定中心将工伤认定决定书送达用人单位和职工。
7. 关注事项:申请人应如实提供相关材料,不得隐瞒事实或提供虚假材料否则将承担相应法律责任。
工伤认定中心工作流程表格及所属部门与上班时间说明,为职工提供了详细的工伤认定操作指南。在实际操作中,职工应遵循流程提交相关材料并关注工伤认定中心的工作动态以保障自身的权益得到有效保障。同时工伤认定中心也应不断完善工作流程,增强工作效率为职工提供优质的服务。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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