工伤认定是维护职工合法权益、保障劳动者安全的要紧环节。在工伤事故发生后及时、准确地认定工伤对受伤职工而言至关必不可少。本文将详细解析工伤认定中心的具体部门及其职责,帮助大家熟悉工伤认定的官方机构。
1. 定义:工伤认定中心是指依法设立,专门负责对职工在工作中发生的伤害实工伤认定和劳动能力鉴定的机构。
2. 作用:工伤认定中心对职工的工伤情况实调查、鉴定,为职工提供工伤认定服务,保障职工合法权益。
(1)概述:劳动保障行政部门是工伤认定的主要官方机构,负责对职工工伤实行认定。
(2)具体部门:工伤认定属于劳动保障行政部门如人力资源和社会保障局工伤认定科、综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委等。
(1)概述:劳动能力鉴定委员会是负责对工伤职工实行劳动能力鉴定的机构。
(2)具体部门:劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定,即劳动能力鉴定。
(1)接收工伤认定申请:劳动保障行政部门负责接收职工或其直系亲属提出的工伤认定申请。
(2)调查核实:劳动保障行政部门对工伤事故实调查、核实收集相关证据。
(3)认定工伤:劳动保障行政部门依据调查结果依法对职工的工伤情况实认定。
(1)劳动能力鉴定:劳动能力鉴定委员会对工伤职工实劳动能力鉴定,确定其劳动障碍等级。
(2)提供鉴定意见:劳动能力鉴定委员会依照鉴定结果,向劳动保障行政部门提供鉴定意见。
1. 职工或其直系亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动保障行政部门对工伤事故实调查、核实。
3. 劳动保障行政部门认定工伤。
4. 劳动能力鉴定委员会对工伤职工实劳动能力鉴定。
5. 劳动能力鉴定委员会向劳动保障行政部门提供鉴定意见。
6. 劳动保障行政部门按照鉴定意见,为工伤职工提供相应的保障和赔偿。
工伤认定中心属于劳动保障行政部门负责,具体部门涵人力资源和社会保障局工伤认定科、综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委等。同时劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定,即劳动能力鉴定。熟悉工伤认定中心的具体部门及其职责,有助于职工在发生工伤事故后,及时、准确地获得工伤认定,维护自身合法权益。
(注:本文依据语料库整理而成字数约1500字。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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