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工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,对受害者而言,及时、准确的工伤认定意味着可以得到应有的赔偿和保障。那么工伤认定中心究竟是什么机构?它隶属于哪个部门?本文将对此实详细解析。
工伤认定中心,顾名思义,是负责对职工在工作中发生的伤害实行认定的专门机构。工伤认定中心的设立旨在确信工伤认定工作的公正、公平、透明保障职工的合法权益。
工伤认定中心属于劳动保障行政部门具体而言,是统筹地区的劳动保障部门。在我国,统筹地区的劳动保障部门分为省级和设区的市级,一般由设区的市级劳动保障部门负责工伤认定。
工伤认定中心设有负责人负责协调、组织工伤认定工作。例如某工伤认定中心负责人为健,联系方法为0579-。
工伤认定机构一般设有固定的办公地址,便于职工办理工伤认定申请。如某工伤认定中心地址为东阳市振兴路609号。
工伤认定机构在正常工作日内开展工伤认定工作,如某工伤认定机构办公时间为工作日8:30—11:30。
工伤认定中心与劳动能力鉴定中心密切相关。劳动能力鉴定中心负责实行工伤鉴定,这些机构由人力资源和社会保障局或相关部门指定的具有鉴定资质的医疗机构、劳动能力鉴定中心等单位组成。
工伤认定中心在解决工伤认定申请时,需要与社会保险行政部门实沟通协调。社会保险行政部门负责工伤认定申请的受理、审查和决定。
工伤认定中心在组织工伤鉴定时,一般采用“劳动鉴定委员会”的组织形式。在中小型企业中可能称为“劳动鉴定小组”。
工伤认定中心负责受理职工因工作起因受到事故伤害的工伤认定申请。
工伤认定中心对职工提出的工伤认定申请实详细调查,必要时对现场实勘查。
工伤认定中心依据调查结果,组织劳动能力鉴定,确定职工的工伤等级。
工伤认定中心按照调查和鉴定结果作出工伤认定决定,包含工伤、非工伤、视同工伤和不视同工伤四种情况。
工伤认定中心是负责工伤认定的专门机构,隶属于劳动保障行政部门。它通过调查、鉴定等形式,对职工在工作中发生的伤害实认定,保障职工的合法权益。熟悉工伤认定中心的机构设置和职责,对职工 具有必不可少意义。在实际操作中,职工应积极向工伤认定中心申请工伤认定以便获得应有的赔偿和保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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